บริษัท ไอ ซี พี ลัดดา จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การเกษตร

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Engineering Technician

สถานที่ :

พระนครศรีอยุธยา (นครหลวง)

เงินเดือน (บาท) :

12,000 - 20,000

สาขาอาชีพหลัก :

ช่าง/ช่างเทคนิค/อิเลคโทรนิค

สาขาอาชีพรอง :

ช่างไฟฟ้า/อิเลคโทรนิค/คอมพิวเตอร์/สื่อสาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ซ่อมแซมและบำรุงรักษาเครื่องจักร เพื่อให้แน่ใจว่าเครื่องจักรทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและต่อเนื่อง
ตรวจสอบและประเมินสภาพเครื่องจักร อย่างสม่ำเสมอเพื่อตรวจหาปัญหาที่อาจเกิดขึ้นและดำเนินการแก้ไขก่อนที่จะเกิดความเสียหาย
ทดสอบประสิทธิภาพของเครื่องจักร และอุปกรณ์เพื่อให้แน่ใจว่าใช้งานได้ตามข้อกำหนด
วางแผนการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน เพื่อยืดอายุการใช้งานของเครื่องจักรและลดเวลาหยุดทำงาน
วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาทางเทคนิค ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของเครื่องจักรหรือระบบ
ตรวจสอบและปรับเทียบเครื่องมือวัด ให้ทำงานได้ตามมาตรฐานที่กำหนด
ทำงานร่วมกับทีมในการพัฒนา ปรับปรุง หรือออกแบบระบบใหม่ๆเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยและกฎระเบียบ เพื่อรักษาความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน
จัดทำเอกสารและรายงานการซ่อมบำรุง รวมถึงบันทึกประวัติของเครื่องจักร
ให้คำแนะนำทางเทคนิค แก่พนักงานหรือทีมงานในเรื่องการใช้งานเครื่องจักรและการบำรุงรักษา
ประสานงานกับ Supplier และผู้ให้บริการในการจัดหาอะไหล่หรือบริการ
สนับสนุนการติดตั้งระบบควบคุม และอุปกรณ์เทคโนโลยีใหม่ ๆ ในกระบวนการผลิต
ช่วยเหลือในการวางแผนโครงการ โดยให้ข้อมูลทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการซ่อมแซมและการบำรุงรักษา
แก้ไขปัญหาฉุกเฉิน ในการทำงานของเครื่องจักรหรืออุปกรณ์ เพื่อให้การผลิตดำเนินต่อไปได้

คุณสมบัติ

เพศ :

ชาย

อายุ(ปี) :

25 - 30

ระดับการศึกษา :

ปวส.

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศชาย อายุระหว่าง 25-30 ปี
วุฒิปวส. สาขาไฟฟ้า
มีประสบการณ์ทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมอย่างน้อย 5 ปี
มีความรู้ในระบบ ISO9001, ISO14001, ISO45001
มีความรู้เรื่อง อ่านแบบไฟฟ้า, เดินระบบวงจรไฟฟ้า, PLC เป็นต้น

สวัสดิการ

ประกันชีวิต
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

วันลาพักผ่อนปีละ 10 วัน (เริ่มใช้ได้ทันทีตั้งแต่เริ่มงานไม่ต้องรอทำงานครบปี)
ประกันสุขภาพ ประกันชีวิต และประกันอุบัติเหตุ (เริ่มใช้ได้ทันทีตั้งแต่เริ่มงานไม่ต้องรอทำงานครบปี)
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3%, 5%, 7%, 10%
ค่ารักษาทันตกรรม จ่ายตามจริงปีละไม่เกิน 2,000 บาท
สนับสนุนค่าออกกำลังกายจ่ายตามจริงเดือนละไม่เกิน 300 บาท
โปรแกรมตรวจสุขภาพประจำปีให้กับพนักงาน
เงินสวัสดิการช่วยเหลือด้านของเยี่ยมไข้พนักงาน งานสมรส, คลอดบุตร, ช่วยเหลืองานศพ
ชุดยูนิฟอร์ม
งานเลี้ยงปีใหม่หรือกิจกรรมต่างๆ
ฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ความสามารถของพนักงาน
Long Year Service 5 ปี 10 ปี 15 ปี 20 ปี และ 25 ปี
รถยนต์และค่าโทรศัพท์มือถือประจำตำแหน่ง (สำหรับฝ่ายขาย)