หัวหน้าแผนกบุคคล-เลขากรรมผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ปรับปรุงผังโครงสร้างองค์กร เพื่อสนองตอบการเติบโตของบริษัท
• ปรับปรุง JD, KPI, ตัวชี้วัดประเมินผลงาน ให้มีประสิทธิภาพ
• สร้างและพัฒนาบุคคลกรให้เป็นไปตามค่านิยม และนโยบายบริษัท
• สรรหา พัฒนาบุคคลากร ค่าตอบแทน รวมถึงดูแลจัดการสวัสดิการ เพื่อตอบสนองการเติบโตขององค์กร
• ตรวจติดตามการทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบ
• นำเสนอโครงการเพื่อช่วยให้การทำงานด้านบุคคลมีประสิทธิภาพ
• จัดตารางประชุม จัดทำรายงานประชุม ติดตามความคืบหน้าการ
• ดำเนินการตามที่ CEO มอบหมายไว้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านหัวหน้างานบุคคลอย่างน้อย 5 ปี
• มีบุคคลิกดี มีทักษะในการสื่อสาร ต่อรอง เข้ากับคนง่าย ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่
• มีความรู้ด้าน Organization Development
• ใช้โปรแกรม MS office, โปรแกรมที่ใช้ในการเสนองาน และชอบเรียนรูปโปรแกรมใหม่
• มีความเป็นผู้นำ คิดริเริ่ม มี logic ในการคิดวิเคราะห์ สังเคราะ
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

วงเวียนใหญ่

สามยอด

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : เรือ-ท่าสะพานพุทธ/ยอดพิมาน