ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
30 เม.ย. 2568
จำนวนผู้เข้าชม
16,243

เกี่ยวกับเรา

บริษัท ฮาตาริ อิเลคทริค จำกัด ผู้ผลิตและจำหน่ายเครื่องใช้ไฟฟ้าชั้นนำ (พัดลม) ภายใต้แบรนด์ Hatari ซึ่งได้รับการรับรองระบบคุณภาพมาตรฐาน ISO 9001:14001 โดยนอกจากในเรื่องของสินค้าและกระบวนการที่มีประสิทธิภาพแล้ว ทางบริษัทฯ ยังให้ความสำคัญในเรื่องของความเป็นอยู่ของพนักงานและความสัมพันธ์อันดีของคนภายในแผนกและองค์กร โดยส่งเสริมผ่านสวัสดิการที่สนับสนุนการดำรงชีวิตของพนักงานอย่างรอบด้านและวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นกันเอง พบเจอกันก็ทักทายกัน มีปฏิสัมพันธ์ซึ่งกันและกัน ทั้งนี้ยังมีในเรื่องของกิจกรรมที่ทำร่วมกันเพื่อคืนประโยชน์สู่สังคมอีกด้วย

ซึ่งตอนนี้ บริษัท ฮาตาริ อิเลคทริค จำกัด กำลังขยายกิจการ ต้องการบุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ มีความซื่อสัตย์ เพื่อร่วมเป็นส่วนหนึ่งและก้าวไปพร้อมกับความสำเร็จขององค์กรด้วยกันกับเรา

สินค้าและบริการ

วีดีโอ

เจ้าหน้าที่เอกสารส่งออก (Export Document Office)

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางขุนเทียน,เขตจอมทอง,เขตทุ่งครุ,เขตบางบอน)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- รับคำสั่งจากลูกค้า,ทำเอกสารการส่งออก
- จัดทำ/ตรวจสอบเอกสารเดินพิธีศุลกากรเพื่อดำเนินการส่งออก
- จัดทำเอกสาร Export เพื่อเรียกเก็บเงินค่าสินค้า
- จัดส่งเอกสาร/พัสดุ ทั้งในและต่างประเทศ
- ติดต่อประสานงาน Shipping
- ใช้ภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียน ได้

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 22 - 29

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการตลาดหรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงาน Export ขายตั๋ว LC และทำเอกสารส่งออกได้ (ประสบการณ์ด้านงานส่งออกอย่างน้อย 1 ปี)
- มีทักษะในการติดต่อประสานงาน
- สามารถ พูด อ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
- สามารถโต้ตอบเมล์เป็นภาษาอังกฤษได้
- มีความละเอียดรอบคอบ ความรับผิดชอบ และความอดทน
- สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี

สวัสดิการ

ประกันสังคม
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
ทุนการศึกษา
บริการรถรับส่งพนักงาน

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน
3. รถรับ-ส่งพนักงาน ตามเส้นทางที่กำหนด
4. เงินช่วยเหลือกรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
5. ข้าวฟรี ผลไม้ฟรี
6. ทุนการศึกษาบุตร
7. แจกของอุปโภคบริโภคปีละ 2 ครั้ง
8. โบนัสประจำปี ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท
9. ปรับค่าจ้างประจำปี ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท
10. ชุดยูนิฟอร์ม
11. ห้องพยาบาล มีพยาบาลวิชาชีพประจำ
12.สวัสดิการทันตกรรม ปีละ 2,000 บาท
13. อื่น ๆ ตามที่กฎหมายกำหนด