เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาและคัดสรรบุคลากรเพื่อเข้าปฏิบัติงาน จัดปฐมนิเทศและอบรมพนักงาน สรุปการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ดูแลสวัสดิการพนักงาน ดูแลการเข้า-ออกของพนักงาน ตรวจสอบบันทึกเวลา ขาด-ลา-มา-สาย ประสานงานด้านกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์ ดูแลงานทางด้านบุคคลอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. เพศชาย-หญิง อายุ 30 - 40 ปี 2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี-โท สาขาการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 3. มีประสบการณ์งานด้านทรัพยากรมนุษย์ และสรรหาว่าจ้างไม่น้อยกว่า 2 ปีขึ้นไป 4. มีบุคลิกภาพที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี 5. มีความซื่อสัตย์ ขยันและอดทน 6. มีระเบียบวินัย และมีความรับผิดขอบในการปฏิบัติงาน

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ