เจ้าหน้าที่บุุคคลสรรหาและธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานสรรหาสรรหาคัดเลือกและว่าจ้าง หาข้อมูลเกี่ยวกับสถาบันการศึกษาและแหล่งงาน
• ประสานงานการคัดเลือก จัดเตรียมสถานที่และเอกสารการคัดเลือกในการสัมภาษณ์
• รวบรวมและตรวจสอบเอกสารของพนักงานใหม่ ดำเนินการพิมพ์สัญญาจ้างงาน นำเสนอขออนุมัติการทำสัญญาจ้าง
• จัดเตรียม/ดำเนินการปฐมนิเทศ กฏระเบียบข้อบังคับ นโยบาย
• จัดทำเอกสารการประเมินผลทดลองงาน ติดตามเอกสารการประเมินผลพนักงานทดลองงาน
• จัดเตรียมความพร้อมของการจัดกิจกรรมพนักงาน ดำเนินการจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• ติดตามงานแจ้งซ่อมภายใน หรือ ติดต่อผู้รับเหมาภายนอกเข้ามาประเมินงานซ่อม
• ปฎิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย หรือ หญิง - ปริญญาตรี ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ในงานด้านการสรรหา คัดเลือก 2 ปีขึ้นไป - มีทัศนคติเชิงบวก มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะการสื่อสาร การประสานงานได้ดี - สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ประสบการณ์ด้านงานสรรหาว่าจ้าง / ด้านงานฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรอย่างน้อย 2 ปี
• มีความกระตือรือร้นอยู่เสมอ มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอที่ดี
• มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบการทำงานที่ท้าทายและประสานงานกับบุคคลอื่นได้
• มีความรู้และทักษะที่จำเป็นสำหรับวิทยากร เช่นการใช้สื่อการสอนต่างๆ ความรู้รอบตัว ฯลฯ
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ (Microsoft Office) เช่น Excel, PowerPoint

สวัสดิการ

• ค่ายานพาหนะ
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนประกันสังคม
• เบี้ยขยันแบบขั้นบันได
• เบี้ยเลี้ยง
• ค่าที่พัก
• ค่าน้ำมัน
• ค่าสึกหรอรถ
• ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง)
• ปรับค่าจ้างประจำปี
• โบนัสประจำปี
• คอมมิชชัน(สำหรับฝ่ายขาย)
• เลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• สวัสดิการเงินช่วยเหลือ
• งานมงคลสมรส
• คลอดบุตร
• เยี่ยมไข้พนักงาน
• งานฌาปณกิจศพ
• เครื่องแบบพนักงาน
• ฝึกอบรมและพัฒนา

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : รถเมล์ที่ผ่าน 105 (ปอ.) (AC), 209, 4-25 (147), 4-27E (173), 4-29E (529), 4-8 (35), ต.131.