เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Job Description:- Set guideline for recruiting the right persons for various departments. Analyze and search for the source of manpower supply with the right competencies. Conduct and coordinate with related departments for recruitment and redeployment in accordance with capacity planning and required qualifications/competencies. Provide suggestions to employees/units concerning redeployment and promotion process to ensure clear understanding. Coordinate with external institution/people for promoting the Bank to graduated students. Gather and provide supporting information of the attrition rate for management to determine the way to retain high potential employees. Solve problems within scope of responsibility, including managing and solving subordinates\\\\\\\' problems. Coordinate with supervisor in setting individual performance measures of subordinates to be aligned with the Department goals. Coach and motivate subordinates.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Qualifications:- Master\'s degree in HR, MBA, Economics, Management, Marketing or related fields. Experience in Human Resource Management or Recruitment Good Command of Spoken and Written English A good team player Ability to set strategy and plan High energetic person Able to work at Ratburana Head office

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ทุนการศึกษา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ