เจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาบุคลากร Human Resource Development specialist

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Job Descriptions:- Coordinate and analyze external environment, strength, weakness and bank situation to propose human resource development strategies, goals, and key indicators that align with Bank\'s strategies Initiate and ensure the success of strategic human resource initiative such as succession development plan and other human resource management strategic tasks to increase staff potential Be the horizontal human resource development client service team to support each Division in identifying effective human resource management plan and execution Identify and solve the problems that may occur from changes or impact of bank \'s human resource development policy implementation to enhance or maintain competitive advantage of organization

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Qualifications :- Master’s degree in Human Resource Development, Business Administration, Economics, Mass Communication, Education or related fields Strong experience in human resource development and/ learning organization / Talent management at least 2 years Good understanding in banking structure and products Highly motivated, proactive, and always want to develop themselves Mature and good team player with strong management and leadership skills Able to work at Rathburana Head office Good command of English

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ทุนการศึกษา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ