ผู้ช่วยหัวหน้าแผนกบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. กำหนดและควบคุมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ หรือนโยบายบริษัท 2. จัดทำกำหนดมาตนฐานในการสรรหา, การบริหารค่าค่าจ้างค่าตอบแทน,การพั?นาบคลากร,แรงงานสัมพันธ์ 3. จัดทำแผนประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงาน 4. ตรวจสอบรายงานค่าจ้าง,สรปรายงานประจำเดือน 5. ตรวจสอบภาษีบุคคลก่อนนำส่งสรรพากร 6. ตรวจสอบรายงานการนำส่งประกันสังคม 7. ตรวจสอบติดตามผลการปฏิบัติงานผู้ใต้บังคับบัญชา 8. จัดทำสรุปรายงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 9. จัดทำสรุปรายงานสหกรณ์ออมทรัพย์ 10.สรุปการนำส่งกองทุนฌาปนกิจสงเคราะห์ 11.ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ,สวัสดิการ,แรงงาน,จัดหางาน,สหกรณ์,ตรวจบัญชีสหกรณ์, ตม.ศูนย์พัฒน์ และหน่วยงานอื่นๆ 12. สรุปและรายงานการจ้างงานต่างด้าว และอื่นมี่เกี่ยวข้อง ฯลฯ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เป็นผู้ที่ทัศนคติที่ดีในการทำงาน

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัส, ชุดยูนิฟอร์ม, กองทุนฌาปนกิจสงเคราะห์,กองทุนประกันสังคม,กองทุนเงินทดแทน,กองทุนสำรองเลี้ยชีพ,สหกรณ์ออมทรัพย์,จัดเลี้ยงปีใหม่,สัมมนานอกสถานที่,ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ