เจ้าหน้าที่สรรหา (Recruitment)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลกระบวนการสรรหา คัดเลือก นัดสัมภาษณ์ และจัดทำเอกสารการจ้างงาน
• จัดทำและดูแลข้อมูลประวัติพนักงาน สัญญาจ้าง และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลระบบการลงเวลา การลา การขาด ลา มาสาย และจัดทำรายงานสรุป
• ประสานงานเรื่องเงินเดือน สวัสดิการ ประกันสังคม และสิทธิประโยชน์พนักงาน
• สนับสนุนกิจกรรมพนักงาน การอบรม และกิจกรรมภายในองค์กร
• ดูแลให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและระเบียบของบริษัท
• สนับสนุนงานธุรการอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งาน HR และ/หรืองานธุรการ อย่างน้อย 1–3 ปี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเบื้องต้น
• ช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• มีทักษะการประสานงาน การสื่อสาร และการจัดการเอกสาร
• มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ และสามารถทำงานเป็นทีมได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการประกันสังคม
• สวัสดิการตรวจสุขภาพประจำปี
• สวัสดิการค่ากะ (ราชบุรี)
• สวัสดิการอบรม สัมมนาประจำปี
• สวัสดิการหอพักพนักงาน (ราชบุรี)
• สวัสดิการรางวัลพนักงานดีเด่นประจำเดือน
• สวัสดิการพนักงานดีเด่นประจำปี
• สวัสดิการเงินสนับสนุนการดูแลรักษารถยนต์ (ขนส่ง)
• สวัสดิการเงินช่วยเหลือค่าข้าวกลางวัน
• การให้เงินรางวัลพนักงานและทีมงาน ทำภาพส่งประกวด (ร่วมกิจกรรม)
• สวัสดิการเงินค่าประจำตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
• สวัสดิการเบี้ยขยัน
• สวัสดิการงานเลี้ยงปีใหม่ ,จับของขวัญปีใหม่
• สวัสดิการเงินช่วยเหลือในกรณีสมรส
• สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีประกอบพิธีศพ
• สวัสดิการเงินช่วยเหลือในกรณีอุปสมบท
• สวัสดิการเงินช่วยเหลือการศึกษาบุตรของพนักงาน
• สวัสดิการชุดฟอร์มพนักงาน
• สวัสดิการของขวัญเยี่ยมคลอด
• ปรับเงินประจำปี (ตามผลการปฏิบัติงานและผลประกอบการ)
• แต๊ะเอียประจำปี / โบนัสประจำปี (ตามผลการปฏิบัติงานและผลประกอบการ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ