ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรมและพัฒนา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบในการวิเคราะห์และวางแผนการฝึกอบรมจัดทำหลักสูตรและพัฒนาหลักสูตรการพัฒนาการฝึกอบรมดำเนินการจัดฝึกอบรมและติดตามผลการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีความสามารถเพิ่มขึ้นและตรงกับความต้องการขององค์กรและของหน่วยงานต่างๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.เพศชาย / หญิง 2.อายุไม่เกิน 35 ปี 3.วุฒิ ป.ตรี สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาสังคมศาสตร์ในสาขาที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาฝึกอบรม 4.ใช้ภาษาอังกฤษพูด,อ่านและเขียนได้ในระดับดี 5.มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน และแรงงานต่างด้าว 6.มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมและพัฒนา3ปีขึ้นไป

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการประกันสังคม
• สวัสดิการตรวจสุขภาพประจำปี
• สวัสดิการค่ากะ (ราชบุรี)
• สวัสดิการอบรม สัมมนาประจำปี
• สวัสดิการหอพักพนักงาน (ราชบุรี)
• สวัสดิการรางวัลพนักงานดีเด่นประจำเดือน
• สวัสดิการพนักงานดีเด่นประจำปี
• สวัสดิการเงินสนับสนุนการดูแลรักษารถยนต์ (ขนส่ง)
• สวัสดิการเงินช่วยเหลือค่าข้าวกลางวัน
• การให้เงินรางวัลพนักงานและทีมงาน ทำภาพส่งประกวด (ร่วมกิจกรรม)
• สวัสดิการเงินค่าประจำตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
• สวัสดิการเบี้ยขยัน
• สวัสดิการงานเลี้ยงปีใหม่ ,จับของขวัญปีใหม่
• สวัสดิการเงินช่วยเหลือในกรณีสมรส
• สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีประกอบพิธีศพ
• สวัสดิการเงินช่วยเหลือในกรณีอุปสมบท
• สวัสดิการเงินช่วยเหลือการศึกษาบุตรของพนักงาน
• สวัสดิการชุดฟอร์มพนักงาน
• สวัสดิการของขวัญเยี่ยมคลอด
• ปรับเงินประจำปี (ตามผลการปฏิบัติงานและผลประกอบการ)
• แต๊ะเอียประจำปี / โบนัสประจำปี (ตามผลการปฏิบัติงานและผลประกอบการ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ