ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
17 ธ.ค. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
2,274

เกี่ยวกับเรา

บริษัท ดูโฮม จำกัด (มหาชน) เปิดดำเนินธุรกิจอย่างมั่นคงมาแล้ว 40 ปี เป็นหนึ่งในผู้นำในธุรกิจค้าปลีก มหาอาณาจักรจำหน่ายวัสดุก่อสร้างครบวงจร พร้อมเครื่องครัว, เฟอร์นิเจอร์, เครื่องใช้ไฟฟ้า, สุขภัณฑ์ และอุปกรณ์ตกแต่งบ้านและสำนักงานครบครัน โดยเป็นร้านค้าวัสดุก่อสร้างในรูปแบบห้างสรรพสินค้า one stop shopping ภายใต้แนวคิด "ครบ ถูก ดี...ที่ดูโฮม"

ปัจจุบัน ดูโฮมมี 21 สาขาทั่วประเทศ, 1 ศูนย์กระจายสินค้า, และสาขาขนาดเล็ก Dohome Togo 8 สาขา

ในปี 2566 เรามีแผนเปิดสาขาใหม่ 3 สาขา และสาขาขนาดเล็ก Dohome Togo อีก 6 สาขา เรามีการขยายสาขาอย่างต่อเนื่องทุกๆ ปี อีกทั้งการขยายส่วนงานในสำนักงานใหญ่ ที่ต้องการผู้บริหารรุ่นใหม่ ไฟแรง ในทุกๆหน่วยงาน ไม่ว่าจะเป็นส่วนงานการค้าส่ง การบริหารหน้าร้าน หน่วยงานออฟฟิศ งานการตลาด งานบัญชี งานจัดซื้อในและต่างประเทศ งานการบริหารทรัพยากรบุคคล งานด้านสารสนเทศ และอื่นๆอีกมากมาย

เราใช้โปรแกรม SAP ตั้งแต่ปี 2009 ซึ่งเป็นโปรแกรมระดับ Global ที่มีชื่อเสียงและมาตรฐานระดับสากล และยังมีการพัฒนาการใช้งานซอฟแวร์ต่างๆอย่างต่อเนื่องเพื่อให้สอดคล้องกับยุคสมัยและการขยายตัวของธุรกิจอยู่เสมอ พร้อมทั้งให้ความสำคัญกับพนักงานทุกท่าน เรามุ่งมั่นที่จะผลักดันพนักงานให้มีศักยภาพ และนำเทคโนโลยีนวัตกรรมใหม่ๆ ที่ทันสมัยมาใช้ในองค์กร เพื่อให้พนักงานทำงานด้วยความสุขและมีประสิทธิภาพอย่างมืออาชีพ DOHOME DO BY HEART

สินค้าและบริการ

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (ประจำสาขาบางพูน) ด่วน

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี(เมืองปทุมธานี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.ดำเนินการสรรหาว่าจ้างพนักงานให้ตรงตามคุณสมบัติที่บริษัทฯกำหนด (Job Description) เพื่อให้ตรงตามวิสัยทัศน์ เอกลักษณ์ของพนักงานที่บริษัทฯกำหนด
2.ติดต่อกับส่วนราชการ สำนักงานจัดหางาน โรงเรียน วิทยาลัย เพื่อประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่าง ออกบูท ต่างๆเพื่อเป็นช่องทางการประชาสัมพันธ์
3.ดำเนินการอบรมพนักงานใหม่ตรงตามกำหนดการและหัวข้อที่บริษัทกำหนด บันทึกประวัติการอบรม วัดผลการอบรมปฐมนิเทศพนักงานครบถ้วน
4. ติดตามพนักงานเข้าอบรม เก็บบันทึกประวัติการอบรม ใบรับรองการอบรม ทั้งภายในและภายนอก เข้าระบบทั้งหมด
5.ดำเนินการจัดทำเอกสารช่วงผ่านทดลองงาน ของพนักงาน จัดส่งให้กับหัวหน้างาน และสรุปผลการผ่านทดลองงานประจำเดือน ก่อนครบ 119วัน ดำเนินการแจ้งผลและคีย์เปลี่ยนสถานะในระบบ
6. ดำเนินการตามขบวนการ โอนย้าย ลดตำแหน่งงาน โปรโมท พนักงานประจำสาขา จัดทำเอกสาร นัดสัมภาษณ์ ประเมินทักษะความรู้ ความสามารถพนักงาน ติดตามผล และดำเนินการคีย์ข้อมูลเข้าระบบ แนบเอกสาร และแจ้งผลพนักงาน
7.ประสานงานยังส่วนงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ในขอบเขตงานที่รับผิดชอบ รวมถึงเพื่อประโยชน์โดยรวมของบริษัทฯ
8.งานอื่น ๆที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 22 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1. อายุ 22 - 35 ปี
2. วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ, ทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคลอย่างน้อย 1 ปี
4. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้ดี
5. บุคคลิกภาพดี, ทัศนคติที่ดีต่อการทำงานและการร่วมทีม, มีใจบริการ, การสื่อสาร, การเจรจาต่อรอง
6.สามารถขับรถยนต์ได้

สวัสดิการ