เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้างและประเมินผล (ประจำสาขาบางพลี)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการสรรหาตามขั้นตอน นโยบาย เพื่อตอบสนองความต้องการทางธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ
• สรรหา เติมเต็มอัตรากำลังพลสาขาที่ได้รับมอบหมาย ให้เสอดคล้อง และส่งเสริมการสร้างยอดขายและการบริหารอัตรากำลังพลสาขาไม่ให้เกิดผลกระทบ
• ติดต่อกับส่วนราชการ สำนักงานจัดหางาน โรงเรียน วิทยาลัย เพื่อประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่าง รวมถึงการจัดกิจกรรมต่างๆเพื่อเป็นช่องทางการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน
• ดำเนินการ ตรวจสอบคีย์ข้อมูลการจ้างงานระบบงานบุคคล อาทิ ข้อมูลพื้นฐาน เงินเดือน และข้อมูลสำคัญ ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นไปตามมาตรฐานนโยบายการจ่ายค่าตอบแทน
• ดำเนินการจัดอบรมพนักงาน ตามแนวทาง และหัวข้อที่บริษัทกำหนด ตลอดจนจัดเก้บข้อมูลบันทึกประวัติการฝึกอบรม
• จัดทำเอกสารประเมินผล ทดลองงาน เอกสารโอนย้าย เลื่อนตำแหน่งงาน และเอกสารอืนๆที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลการแจ้งข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคม

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุ 25 - 35 ปี
• วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาวิชาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง ไม่น้อยกว่า 5 ปีขึ้นไป
• สามารถขับรถยนต์ได้
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ