Senior Operation Manager/ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายปฎิบัติการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ความรับผิดชอบหลัก ( Key Responsibilities ) การบริหารงานติดตั้ง 1. วางแผน นำเสนอกลยุทธ์ของงานติดตั้ง และการบริหารโครงการ เพื่อให้การดำเนินงานของฝ่ายมีความสอดคล้องกับทิศทาง และเป้าหมายองค์กร 2. ถ่ายทอดนโยบาย และแผนกลยุทธ์สู่แผนการปฏิบัติงานของฝ่ายทั้งในระยะสั้น และระยะยาว เพื่อบริหารงานติดตั้งให้สำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด 3. กำกับ ควบคุมภาพรวมงานติดตั้งและการบริหารโครงการ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ได้มาตรฐาน ตรงตามความต้องการของลูกค้า และสำเร็จตามกำหนด 4. วางแผนพัฒนากระบวนการ ขั้นตอน และมาตรฐานการปฎิบัติงานติดตั้ง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้บรรลุได้ตามเป้าหมายขององค์กร การบริหารงานบริการ 5. วางแผน นำเสนอกลยุทธ์ของงานบริการ เพื่อให้การดำเนินงานของฝ่ายมีความสอดคล้องกับทิศทาง และเป้าหมายองค์กร 6. ถ่ายทอดนโยบาย และแผนกลยุทธ์สู่แผนการปฏิบัติงานของฝ่ายทั้งในระยะสั้น และระยะยาว เพื่อบริหารงานติดตั้งให้สำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด 7. กำกับ ควบคุมภาพรวมงานบริการ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ได้มาตรฐาน ตรงตามความต้องการของลูกค้า และสำเร็จตามกำหนด 8. วางแผนพัฒนากระบวนการ ขั้นตอน และมาตรฐานการปฎิบัติงานบริการ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้บรรลุได้ตามเป้าหมายขององค์กร 9. บริหารยอดรายได้ในส่วนงานบริการ ให้บรรลุได้ตามเป้ายอดรายได้ และกำไรที่องค์กรกำหนด การบริหารงานธุรการปฎิบัติการ (Operation Admin) 10. วางแผน นำเสนอกลยุทธ์ของงาน Operation Admin เพื่อให้การดำเนินงานของฝ่ายมีความสอดคล้องกับทิศทาง และเป้าหมายองค์กร 11. ถ่ายทอดนโยบาย และแผนกลยุทธ์สู่แผนการปฏิบัติงานของฝ่ายทั้งในระยะสั้น และระยะยาว เพื่อบริหารงานติดตั้งให้สำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด 12. กำกับ ควบคุมภาพรวมงาน Operation Admin เพื่อสนับสนุนการทำงานของส่วนงานติดตั้ง และบริการ ให้เป็นไปอย่างราบรื่น และมีประสิทธิภาพ 13. วางแผนพัฒนากระบวนการ ขั้นตอน และมาตรฐานการปฎิบัติงานในส่วน Operation Admin เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้บรรลุได้ตามเป้าหมายขององค์กร 14. บริหารยอดรายได้ในส่วนการขาย Spare Parts ให้บรรลุได้ตามเป้ายอดรายได้ และกำไรที่องค์กรกำหนด การบริหารงานสนับสนุนปฎิบัติการ (Technical Support) 15. วางแผน นำเสนอกลยุทธ์ของงาน Technical Support เพื่อให้การดำเนินงานของฝ่ายมีความสอดคล้องกับทิศทาง และเป้าหมายองค์กร 16. ถ่ายทอดนโยบาย และแผนกลยุทธ์สู่แผนการปฏิบัติงานของฝ่ายทั้งในระยะสั้น และระยะยาว เพื่อบริหารงานติดตั้งให้สำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด 17. กำกับ ควบคุมภาพรวมงาน Technical Support เพื่อสนับสนุนการทำงานของส่วนของทีมติดตั้ง และบริการ ให้เป็นไปอย่างราบรื่น และมีประสิทธิภาพ 18. วางแผนพัฒนากระบวนการ ขั้นตอน และมาตรฐานการปฎิบัติงาน Technical Support เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้บรรลุได้ตามเป้าหมายขององค์กร การบริหารทีมงานโดยภาพรวม 19. บริหารงาน ควบคุม กำกับการบริหารจัดการภายในฝ่ายงาน/ส่วนงาน เพื่อประสิทธิผลและประสิทธิภาพของการดำเนินงาน 20. ติดตามการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้แน่ใจว่าการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นไปตามมาตรฐานและแผนงานที่กำหนดไว้ 21. ถ่ายทอดความรู้ความชำนาญแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา หรือทีมงาน เพื่อมุ่งให้ฝ่ายงานเกิดประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน 22. บริหารค่าใช้จ่ายและงบประมาณที่ได้รับให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องตามเป้าหมาย และอยู่ภายในงบประมาณที่กำหนดไว้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• คุณสมบัติประจำตำแหน่ง ( Job Specification ) - วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขา วิศวกรรมศาสตร์ไฟฟ้า , เครื่องกล หรือสาขาวิชาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์ทำงาน 8 - 10 ปี ด้านงานโครงการ งานก่อสร้าง งานติดตั้งระบบ หรืองานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง และมีประสบการณ์ในระดับบริหารอย่างน้อย 5 ปี - สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) - มีภาวะความเป็นผู้นำสูง - สามารถเดินทางไปปฎิบัติงานต่างประเทศได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร
• เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต
• กระเช้าเยี่ยมไข้ผู้ป่วยใน
• สหกรณ์ออมทรัพย์
• สวัสดิการสินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยธอส.
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ชุดยูนิฟอร์ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เอกมัย

เพชรบุรี

ไม่มี

ไม่มี

11 (ปอ.) (AC) / 3-3 (11) / 3-30 (206) / 3-44 / 3-46 (72)

การเดินทางเพิ่มเติม : - รถไฟ : สถานีคลองตัน - ท่าเรือ : ชาญอิสระ