Recruitment Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ดำเนินการสรรหาบุคลากรตั้งแต่ต้นจนจบ ภายใต้มาตรฐาน ISO 9001 & 14001
• - วิเคราะห์ความต้องการบุคลากรร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ และวางแผนสรรหาเชิงกลยุทธ์
• - สื่อสารอย่างมืออาชีพ สร้างความประทับใจให้ผูัสมัครตั้งแต่สมัครจนสิ้นสุดกระบวนการสรรหา
• - รับผิดชอบจัดทำ และดูแล JD ของบริษัทฯ ให้ครบถ้วน ถูกต้อง และเป็นปัจจุบัน
• - สนับสนุนงาน HRD เรื่องขอรับรองหลักสูตรฝึกอบรมและแจ้งฝึกอบรมกับกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานตามที่กฎหมายกำหนด
• - สนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ของแผนก เช่น กิจกรรมปีใหม่, กิจกรรมสงกรานต์, ทำบุญประจำปีของบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุ : 28 - 36 ปี การศึกษาปริญญาตรี - โท ประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคล 5 ปีขึ้นไป
• มีทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน)
• มีความรับผิดชอบ มุ่งเน้นความสำเร็จของงาน
• มีวุฒิภาวะ มีความเป็นผู้นำ และทำงานเป็นทีมได้
• มีทักษะในการสื่อสารที่ดี รักในการบริการ
• มีทัศนคติที่ดี ชอบความท้าทาย ตระหนักถึงโอกาสในการพัฒนางานของตน
• มีแรงจูงใจในการขับเคลื่อนงาน และสามารถจัดการงานจนสำเร็จ
• มีความสามารถทั้งการลงรายละเอียดในงาน หรือสามารถมองภาพใหญ่ที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กรได้
• หากสามารถขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร
• เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต
• กระเช้าเยี่ยมไข้ผู้ป่วยใน
• สหกรณ์ออมทรัพย์
• สวัสดิการสินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยธอส.
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ชุดยูนิฟอร์ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เอกมัย

เพชรบุรี

หัวหมาก

ไม่มี

รถบัสรถบัส:11 / 11 / (ปอ.) / (AC) / 2-18E / 206 / 206 / (ปอ.) / (AC) / 23 / 60 / 60 / (ปอ.) / (AC) / 72 / 93

การเดินทางเพิ่มเติม : สาย 11, 11 (ปอ.) (AC): ให้บริการทั้งแบบธรรมดาและปรับอากาศ. สาย 23: สาย 60: สาย 72: สาย 93: สาย 2-13 (69) สาย 3-46 (72) สาย 3-53