วิศวกรผู้จัดการส่วนงานบริการ - Service Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ความรับผิดชอบหลัก ( Key Responsibilities ) การบริหารงานบริการ 1. บริหารยอดรายได้ในส่วนงานบริการ ให้บรรลุได้ตามเป้ายอดรายได้ และกำไรที่องค์กรกำหนด 2. วางแผนบริหารการทำงานของทีมบริการโดยภาพรวม ทั้งในส่วนงานซ่อมแซมสินค้า และงานบำรุงรักษาสินค้า รวมถึงมอบหมายงานให้ทีมอย่างเหมาะสม ยุติธรรม สอดคล้องตามทักษะ ความชำนาญในงานแต่ละประเภท เพื่อให้แน่ใจว่างานที่เข้ามาสำเร็จตามวัตถุประสงค์ และเป้าหมายที่กำหนด 3. บริหารจัดการงานบริการต่างๆ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ภายใต้แผนการดำเนินงาน ทรัพยากร งบประมาณ และระยะเวลาที่จำกัด พร้อมกำกับ ควบคุม ติดตาม และตรวจสอบการทำงานโดยภาพรวม ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด 4. บริหาร จัดการงานเร่งด่วน พร้อมวิเคราะห์ ตัดสินใจ ในการแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้น เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น และสำเร็จตามแผนงานที่กำหนด 5. บริหาร และควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ ในการดำเนินงานซ่อมแซม และบำรุงรักษา เพื่อบริหารต้นทุนการทำงานให้อยู่ภายใต้งบประมาณที่กำหนด 6. ควบคุม ดูแล และตรวจสอบคุณภาพการให้บริการกับลูกค้า ให้เป็นไปอย่างรวดเร็ว ได้มาตรฐาน เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้ลูกค้า 7. มีส่วนร่วมในการวางแผนพัฒนาปรับปรุงกระบวนการ ขั้นตอนการทำงานของทีมบริการ เพื่อพัฒนาระบบงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น การบริหารทีมงานโดยภาพรวม 8. บริหารงาน ควบคุม กำกับการบริหารจัดการภายในฝ่ายงาน/ส่วนงาน เพื่อประสิทธิผลและประสิทธิภาพของการดำเนินงาน9. ติดตามการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้แน่ใจว่าการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นไปตามมาตรฐานและแผนงานที่กำหนดไว้ 10. ถ่ายทอดความรู้ความชำนาญแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา หรือทีมงาน เพื่อมุ่งให้ฝ่ายงานเกิดประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน 11. บริหารค่าใช้จ่ายและงบประมาณที่ได้รับให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องตามเป้าหมาย และอยู่ภายในงบประมาณที่กำหนดไว้ ความรับผิดชอบอื่นๆ ( Other Responsibilities ) 12. พัฒนากระบวนการทำงานที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้การปฏิบัติงานนั้นเป็นไปอย่างเป็นระบบ มีประสิทธิภาพ และได้ตามมาตรฐาน 13. ศึกษา นำความรู้ ทักษะใหม่ๆ มาใช้พัฒนาการทำงานของตนเองอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้สอดคล้องตามความคาดหวังขององค์กรต่อตำแหน่งงานนั้นๆ 14. ปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ ตลอดจนมาตรฐานการปฎิบัติงานขององค์กรอย่างเคร่งครัด เพื่อมุ่งนำองค์กรไปสู่มาตรฐานการปฏิบัติงานที่เป็นเลิศและยั่งยืน 15. มีส่วนร่วมในการลดค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงาน เพื่อลดและควบคุมค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานให้สอดคล้องกับงบประมาณที่กำหนดไว้ 16. ให้คำปรึกษา ชี้แจง ให้ข้อมูล หรือประสานงานกับบุคคลต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกหน่วยงานด้วยความเป็นมิตร เพื่อมุ่งสร้างความเข้าใจอันดีระหว่างกัน 17. ยอมรับ และให้ความร่วมมือกับผู้อื่นในองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานด้านนโยบายต่าง ๆ ขององค์กรเป็นไปอย่างราบรื่นตามที่องค์กรวางไว้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา (Education Background) ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขา วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาวิชาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ทำงาน (Professional Experiences) ด้านงานช่าง งานซ่อมบำรุง หรืองานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง5 - 7 ปี และมีประสบการณ์ในระดับบริหารอย่างน้อย 3 ปี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• Annual Leave
• Childbirth Allowance
• Funeral Allowance
• Patient Visit Allowance
• Savings Cooperative
• GHB housing loan benefit
• Annual health check-up
• Company Uniform
• Performance Bonus

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

เพชรบุรี

รามคำแหง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ท่านสามารถอ่านนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของบริษัทได้ตามลิ้งค์ด้านล่างนี้ https://drive.google.com/file/d/1I17aN30JJY33g6Qhk3sUjS0FUyywqwUC/view?usp=sharing