HR Representative ประจำสาขาแหลมฉบัง

หน้าที่และความรับผิดชอบ

•  ดำเนินการกระบวนการดูแลพนักงานใหม่ 1-4 เดือนแรก  ดำเนินการกระบวนการลาออก & การสัมภาษณ์ พนง ก่อนลาออก  ดำเนินการกระบวนการโอนย้าย หรือปรับเปลี่ยนสภาพพนักงาน  ดำเนินการกระบวนการสืบสวนและลงโทษพนักงาน  ดูแลระบบบันทึกเวลาการมาทำงาน, เวลาทำงานล่วงเวลา & การลาของพนักงาน (HRC/HRCi) ของสาขาที่ตนเองรับผิดชอบ และจัดการข้อมูลการทำงาน & OT ของพนักงานส่วนที่ดูแลตามกระบวนการในระบบ HRC และโอนข้อมูลส่ง CAB เพื่อทำ Payroll  ดำเนินการเกี่ยวกับคณะกรรมการสวัสดิการให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน  จัดกิจกรรมพนักงานเพื่อเชื่อมความสัมพันธ์อันดีในหมู่คณะและบริษัทฯ และกิจกรรมชื่นชมพนักงาน  ช่วยประสานงานเพื่อส่งข้อมูลหรือ Support หน่วยงานอื่นของ HR เช่น สรรหาว่าจ้าง ค่าจ้างและสวัสดิการ, HRD;

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีทักษะการสื่อสารทั้งภายในและภายนอกองค์กร - มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงานและสามารถให้คำปรึกษาพนักงานได้ - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี - มีความรับผิดชอบในการทำงานที่ได้รับมอบหมาย - สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี - ถ้าสามารถเริ่มงานได้เลยจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ทุนการศึกษาบุตร โบนัสประจำปี โบนัสตามผลงาน ปรับเงินเดือนประจำปี การอบรมทั้งภายในและภายนอกสถานที่

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม :