HR Representative ประจำ บางนาตราด กม.18

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการกระบวนการดูแลพนักงานใหม่ 1-4 เดือนแรก ดำเนินการกระบวนการลาออก & การสัมภาษณ์ พนง ก่อนลาออก ดำเนินการกระบวนการโอนย้าย หรือปรับเปลี่ยนสภาพพนักงาน ดำเนินการกระบวนการสืบสวนและลงโทษพนักงาน ดูแลระบบบันทึกเวลาการมาทำงาน, เวลาทำงานล่วงเวลา & การลาของพนักงาน (HRC/HRCi) ของสาขาที่ตนเองรับผิดชอบ และจัดการข้อมูลการทำงาน & OT ของพนักงานส่วนที่ดูแลตามกระบวนการในระบบ HRC และโอนข้อมูลส่ง CAB เพื่อทำ Payroll กรณีพนักงานเกิดอุบัติเหตุ หรือเจ็บป่วยในงาน แนะนำแนวทางการใช้สิทธิรักษาพยาบาล และช่วยประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ดำเนินการเกี่ยวกับคณะกรรมการสวัสดิการให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน จัดกิจกรรมพนักงานเพื่อเชื่อมความสัมพันธ์อันดีในหมู่คณะและบริษัทฯ และกิจกรรมชื่นชมพนักงาน จัดกิจกรรมสื่อสารภายในองค์กรและดูแลช่องทางการสื่อสารภายในอย่างเหมาะสม เช่น บอร์ด การเข้าร่วมประชุมกับหน่วยงานเพื่อสื่อสารหัวข้อเกี่ยวกับ HR

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีทักษะด้านการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Officer - มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร - มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานที่สามารถติดต่อประสานงานให้ความรู้พนักงาน

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ทุนการศึกษาบุตร โบนัสประจำปี โบนัสตามผลงาน ปรับเงินเดือนประจำปี การอบรมทั้งภายในและภายนอกสถานที่

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

รามคำแหง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : บางนาตราด กม.18 หรือเข้าทางลาดกระะบัง 54