Recruitment Specialist

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางรัก)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

* Plan Manpower and recruitment strategies
* Search candidates through job portal
* Direct approach for qualified candidates per relevant job
* Utilize various effective channels and tools to attract best suitable candidates
* Prioritize provision of employment within timeframe
* Negotiate salary package, company benefits and other working conditions
* Check candidate’ reference and follow up any relevant documents
* Coordinate the hiring process end-to-end
* Co-create the test, basic skill and knowledge with department heads concerned
* Review Job description for recruiting and employee development
* Review the salary structure and package with HR Manager
* Analyze the recruitment process performance and present dashboards,
* Recommend change to the recruitment process, and implements changes
* Summary monthly recruitment, probation, turnover report
* Control hiring salary and recruitment expenses
* Operate day-to-day routines, ad-hoc activities, and project
* Any tasks that be assigned by HR Manager or/and company

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 32 - 42

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

* Bachelor’s Degree in HRM, Business Admin or related field
* Minimum 5 years of professional HR working experience
* Possess knowledge of HR Management, Recruitment and Selection process
* Competency Base interview, analysis, and leadership skills
* Service Minded and good negotiation skills
* Love dynamic and continuous learning working environment
* Good proficiency in Microsoft Office applications
* Intermediate level in English
* Be able to work independently under pressure
* Have a good knowledge of Labor Law
* Had experience searching for candidates with executive is preferred

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

สัญญาจ้างเป็นพนักงานประจำ
ประกันสังคม
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
กองทุนเงินทดแทน
ของขวัญแต่งงาน
เงินช่วยเหลืองานศพ
งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
ตรวจสุขภาพประจำปี
ประกันชีวิตและอุบัติเหตุ
ประกันสุขภาพการรักษาพยาบาลทั้งผู้ป่วยใน และผู้ป่วยนอก
โบนัสประจำปี
ปรับเงินเดือนประจำปี
การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
วันหยุดพักร้อนเริ่มต้น 10 วันต่อปี เพิ่ม 3 วัน ทุกๆ 5 ปี
ชุดฟอร์มพนักงาน (เฉพาะตำแหน่งที่จำเป็น)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณขวัญชนก

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-6360300

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM