เจ้าหน้าทีธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ด้านการจัดซื้อ - จัดทำรายงานจัดซื้อวัสดุสิ้นเปลือง, อุปกรณ์สำนักงาน, อาหารว่าง,เครื่องดือนที่ใช้รับรองลูกค้าภายในสาขาและของใช้เบ็ดเตล็ดต่างๆ - ควบคุม ดูแลการเบิกจ่ายอุปกรณ์ สวัสดิการเครื่องดื่มพนักงาน และวัสดุสิ้นเปลืองต่างๆภายในสาขา - ทำรายงานสถิติการจัดซื้อทุกรายการ ทุกเดือน 2. ด้านงานบุคคล ให้บริการเกี่ยวกับงานด้านบุคคลแก่พนักงานภายในสาขา - การทำสแกนใบหน้ากับพนักงานที่เข้าทำงานใหม่เพื่อบันทึกเวลการทำงาน หรือพนักงานที่มีปัญหาในการบันทึกเวลาการทำงาน - ประสานงานรับพนักงานเริ่มงานใหม่ พร้อมพาแนะนำตัวหัวหน้างานและสถานที่ - บันทึกข้อมูลปรับปรุงเวลาการทำงาน การลางาน ตามเอกสารอนุมัติจากผู้จัดการ - จัดทำสรุปสถิติการทำงาน และการลางานประจำเดือนของพนักงานภายในสาขา - จัดเตรียมเอกสาร และสรุปการทำงานล่วงเวลาประจำวัน/ ประจำเดือนของพนักงานภายในสาขา - สรุปรายการรายได้อื่นๆ ของพนักงาน เช่น เบี้ยขยันฯ และเงินหักต่างๆ ของพนักงานภายในสาขา เพื่อเป็นข้อมูลในการทำเงินเดือน - ประสานงานด้านสวัสดิการต่างๆ จากส่วนกลางกับพนักงานภายในสาขา - ประสานงานบุคคลด้านอื่นๆ จากส่วนกลางกับพนักงานภายในสาขา - จัดทำแบบแจ้งดำเนินการต่างๆ ด้านงานบุคคลภายในสาขา 3. ด้านงานธุรการ - จัดทำตารางการปฏิบัติงานประจำวันของแม่บ้าน ช่างซ่อมบำรุง - ตรวจเช็คความสะอาดเรียบร้อยของอุปกรณ์ สถานที่ให้พร้อมในการทำงาน เป็นต้น 4. ปฏิบัติงานตาที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศหญิง  อายุ 20 ปี ขึ้นไป - ประสบการณ์ด้านงานบุคคล - สามารถเดินทางไปตามสาขาได้  - รักงานเอกสาร  รักงานบริการ  มีทักษะในการเจรจา

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
• ประกันอุบัติเหตุ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) 6-10 วัน ตามอายุงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางบัว

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ