ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ควบคุม ดูแล การบริหารงานบุคคลให้ได้ตามนโยบายที่บริษัทฯกำหนด - นำเสนอแนวทางการปรับปรุงงานบุคคลให้ได้เป้าหมายที่บริษัทฯกำหนด - ดูแลงานด้านสรรหาและว่าจ้าง - ดูแลงานด้านวางแผนฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ประสบการณ์ตรง ด้านสรรหาว่าจ้างและฝึกอบรม 2 ปีขึ้นไป - สามารถใช้ Microsoft Word, Excel และ PowerPoint ได้ในระดับดีมาก

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
• ประกันอุบัติเหตุ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) 6-10 วัน ตามอายุงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สนามเป้า

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ