Officer, HR (Training & Development) ประจำ รพ.สมิติเวช ศรีนครินทร์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบทุกกระบวนการของ HRD เช่นการจัดโปรแกรมการฝึกอบรมให้กับพนักงานใหม่ บันทึกเอกสารและรายงานสำหรับการฝึกอบรมและพัฒนาประสิทธิภาพ •ช่วยเหลือและสนับสนุนในการจัดโปรแกรมการฝึกอบรม; จัดหาสิ่งอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมและสื่อการสอนสำหรับแต่ละหลักสูตรการฝึกอบรม •จัดระเบียบและอำนวยความสะดวกในการบริหารงานทั่วไปเพื่อให้การสนับสนุนการดำเนินงานของบริษัท ให้มีประสิทธิภาพ •ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และสื่อสารระหว่างองค์กรและพนักงาน •ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่และบันทึก OJT •ติดตามการประเมินผลการทดลองงานของพนักงาน •รายงานประสิทธิภาพ HR ประจำเดือน
• ช่วยเหลือและสนับสนุนในการจัดโปรแกรมการฝึกอบรมจัดระเบียบและอำนวยความสะดวกในการบริหารงานทั่วไปเพื่อให้การสนับสนุนการดำเนินงานของบริษัท ให้มีประสิทธิภาพ
• ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่และบันทึก OJT และติดตามการประเมินผลการทดลองงานของพนักงาน
• รายงานประสิทธิภาพ HR ประจำเดือน
• จัดหาสิ่งอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมและสื่อการสอนสำหรับแต่ละหลักสูตรการฝึกอบรม
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และสื่อสารระหว่างองค์กรและพนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรี สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ บริหาร อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทางด้าน HRD 3 ปี ขึ้นไป
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office ทักษะในการนำเสนอผลงาน ทักษะในการสื่อสาร และการจัดอบรมได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
• มีความคล่องตัวในการเดินทาง

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัส / ปรับเงินดือนประจำปี ค่าชุดยูนิฟอร์ม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตรวจสุขภาพประจำปี ลาหยุดในวันคล้ายวันเกิด กิจกรรมสันทนาการ / การอบรม สินค้าและบริการของในเครือ ราคาพิเศษ ส่วนลด 75 – 90% สำหรับค่าตั๋วเครื่องบินภายในและต่างประเทศ สายการบินบางกอกแอร์เวย์ส

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศรีกรีฑา

หัวหมาก

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ