Humen Resource Development (HQ)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - Partner with L&D Manager to effectively create and design effective learning and development programs to support employment lifecycle including on-boarding, professional development and mandatory training. - Be responsible for learning and development function by develop, implement, assess and maintain a series of learning and project assignments both of online and offline. - Develop and design learning material, coordinate, and review educational content in developing specific eLearning curricula. - Support the deployment of learning programs including uploading and updating user, courseware and curricula, training assignments, learner notification and rules in e-Learning Platform. - Utilize online & offline reporting capabilities and developing custom reports to assist with planning and managing the company’s training and development initiatives. - Monitor budgets & manage reports required by government sectors and business needs.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor's Degree in any related field. At least 3-5 years experience in Training roles or HRD.

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัส / ปรับเงินดือนประจำปี ค่าชุดยูนิฟอร์ม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตรวจสุขภาพประจำปี ลาหยุดในวันคล้ายวันเกิด กิจกรรมสันทนาการ / การอบรม สินค้าและบริการของในเครือ ราคาพิเศษ ส่วนลด 75 – 90% สำหรับค่าตั๋วเครื่องบินภายในและต่างประเทศ สายการบินบางกอกแอร์เวย์ส

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พร้อมพงษ์ / ทองหล่อ

เพชรบุรี

รามคำแหง / มักกะสัน

ไม่มี

11 / 23 / 58 / 60 / 72 / 93 / 113 / 206

การเดินทางเพิ่มเติม : ทางเรือ คลองแสนแสบ