หัวหน้าฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. มีความสามารถในการบริหารงานบุคคลทั้ง HRM และ HRD 2. มีบุคลิกภาพการเป็นผู้นำ และมนุษยสัมพันธ์ดี 3. มีความรู้เกี่ยวกับการกำหนดกลยุทธ์การทำงานและการวางแผนรวมทั้งสามารถทำงานตามแผนงานได้เป็นอย่างดี 4. มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงานและงานบริหารงานบุคคลทั้งหมดเป็นอย่างดี 5. มีทัศนะคติที่ดีต่อองค์กร พร้อมทั้งทุ่มเทให้งาน มีความรับผิดชอบในการทำงานเพื่อให้งานเสร็จทันตามกำหนด

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล 5 ปีขึ้นไป มีภาวะผู้นำ มีใจรักในการบริการ สามารถสื่อสารเเละประสานงานกับฝ่ายต่างๆได้อย่างดี มีความเข้าใจในหลักการเเละกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆ มีความคิด ริเริ่มสร้างสรรค์ มีความกระตือรือร้น เเละมีทักษะในการทำงานเป็นทีม สามารถทำงานภายใต้ความกดดันเเละปรับตัวต่อการเปลี่ยนเเปลงได้ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2.ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 3.ตรวจสุขภาพประจำปี 4.ท่องเที่ยวประจำปี 5.เงินช่วยเหลือพนักงาน 6.ค่าล่วงเวลา (บางตำแหน่ง) 7.งานเลี้ยงประจำปี 8. สวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

หมอชิต

สวนจตุจักร

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ