เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - สื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กร - ควบคุม กำกับ ดูแล และตรวจสอบ ให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท โดยไม่ขัดต่อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ภายใต้ผลประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร - จัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับพนักงาน - สรรหา และคัดกรอง พนักงานที่มีศักยภาพและทัศนคติที่ดี ตรงกับเป้าหมายขององค์กร ด้วยวิธีการสรรหาที่หลากหลายและเหมาะสมกับตำแหน่งงาน - ทำเงินเดือน โปรแกรม B Plus และยื่นเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องทั้งหมด (ประกันสังคม, สรรพากร, กรมแรงงาน, ธนาคาร ฯลฯ) - รายงานค่าจ้างพนักงานรายวัน รายเหมา และผู้รับเหมาช่วง ให้ถูกต้องตามที่บริษัทกำหนด - ดูแลเรื่องแรงงานต่างด้าว การต่ออายุเอกสารต่างๆ - จัดทำเอกสารระบบคุณภาพต่างๆเช่น ISO HALAL GHPs ในส่วนของฝ่ายบุคคล

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีความอดทน - ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ - ซื่อสัตย์ สุจริต มีความเป็นกลางและตรงต่อเวลา - สามารถเป็นแบบอย่างที่ดีให้แก่พนักงานได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ตรวจสุขภาพประจำปี
• โบนัสตามผลประกอบการ
• ปรับเงินเดือนทุกปี
• ทุนการศึกษาบุตร
• เงินช่วยเหลือกรณี บิดา มารดา ภรรยา และ บุตร เสียชีวิต

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สุรศักดิ์ / สะพานตากสิน

หัวลำโพง

ไม่มี

ไม่มี

45ส / 93 / 178 / 1 / 35ร / 75

การเดินทางเพิ่มเติม : เรือโดยสาร ลงท่าสี่พระยา