Human Resource Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - Recruitment & Performance Evaluation - Developing job descriptions, preparing recruiting advertisements, checking application forms, short listing, interviewing and selecting candidates - Prepare payroll insourcing - Dealing with the government for submitting HR’s documents such as social security fund - Working closely with departments in a consultancy role - Help improving employee relations and responsible for all that concerned personnel matters - Building good relationship between HR and other departments - Managing personnel activities from orientation through exit interview.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - Age between 27-40 years old - Bachelor’s Degree or Higher in Human Resource or related field - Have 5-7 years working experience in HR role. - Proficiency in using computer program i.e. Microsoft Office - Containing excellent interpersonal communication and people skills

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสุขภาพ
• ประกันชีวิต
• ค่ายานพาหนะ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน (จันทร์
• ศุกร์ เวลา 8:30-17:30 น.)
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• ท่องเที่ยวประจำปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• ฝึกอบรมและสัมนา การพัฒนาความรู้ในสายอาชีพ
• ยูนิฟอร์ม (เฉพาะพนักงานที่เข้าปฏิบัติงานแสดงสินค้า)
• เบี้ยเลี้ยง
• เบี้ยขยัน
• เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
• เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร
• เงินช่วยเหลืออุปสมบท
• เงินช่วยเหลืองานสมรส + เงินเพิ่มตามอายุงาน และเงินโบนัสพิเศษ
• ลาวันเกิด
• ประกันกลุ่ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

รามคำแหง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ