E-Commerce Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • Responsibility for the e-commerce channel. Develop and implement the long-term, advantageous strategies to grow the e-commerce business • Develop, manage and execute digital/online marketing campaigns (e.g. SEM, Facebook, Google Analytics, LINE etc.) and e-commerce (e.g. social commerce, brand website, online marketplace etc.) • Set-up and optimize additional online sales channels in future • Drive e-commerce smooth execution and work well with Accounting, Logistics, etc. to ensure both sales and operation are integrated. • Work closely with E-Commerce venders (Lazada, Central online, and Looksi) to plan promotional activities. Routinely review with venders and provide feedback to maximize marketing efforts and sales performance. • Analyze and identify the customer behavior, expectation, opportunities to effectively develop the E-Commerce solutions. • Coordinate with promotion staff of activities, effectively arrange activities promotion plan, supervise the activity effect and analyze the data. • Delivering a stable and seamless shopper experience across consumer and enterprise space through Strong focus on UI & functionality development, Responsive sites for desk hardware access & customer service with the innovation across financial services, customer service & logistics as well as tactical SEM & SEO actions, Social media to build & improve E Commerce platform.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • At least 2-3 years in E-commerce management role. • Experience in retail or FMCG business will be advantage. • Strong knowledge of E-commerce, social media, website technology and tools. • Strong communication & negotiation skills. • Sale & product management background

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2. เงินช่วยเหลือพนักงาน 3. การขึ้นเงินเดือนประจำปี 4. โบนัสประจำปี 5. สวัสดิการการกู้ยืมเงิน 6. โครงการเงินกู้สวัสดิการเพื่อที่อยู่อาศัยของ ธ.อาคารสงเคราะห์ 7. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์ 8. รางวัลพนักงาน ไม่ขาด ลา มาสาย 9. รางวัลพนักงานอายุงานครบ 10 ปี 20 ปี 30 ปี 10. ทุนการศึกษาใน/ต่างประเทศสำหรับพนักงานของบริษัท 11. การฝึกอบรมทั้งภายใน และภายนอกบริษัท 12. ของขวัญสำหรับพนักงานคลอดบุตร และของเยี่ยมพนักงานเจ็บป่วย 13. ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน (มูลนิธิ ดร.เทียม โชควัฒนา) 14. เครื่องแบบพนักงาน 15. ห้องพยาบาล (มีแพทย์ และพยาบาลประจำ) 16. ตรวจร่างกายประจำปี 17. ร้านค้าสวัสดิการ และมีขายสินค้าในราคาพิเศษทุกไตรมาส 18. สิทธิการเป็นสมาชิก ICC Sport Club (ฟิตเนส, ว่ายน้ำ, เทนนิส, แบดมินตัน, ปิงปอง) 19. สหกรณ์ออมทรัพย์ (กู้ซื้อที่พักอาศัย/หรือกู้ฉุกเฉิน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์

ไม่มี

ไม่มี

205 / 89

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ