บริษัท วินเนอร์ยี่ เมดิคอล จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

OD Manager (Organizational psychology manager) นักจิตวิทยาอุตสากรรม-องค์กร

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตวังทองหลาง,เขตลาดพร้าว,เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงานอื่น :

บริษัทสามารถให้ work from anywhere 1-2 วัน/สัปดาห์และมีเวลาที่หยือหยุ่นในการทำงาน

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

กำหนด Priority/Initiative และ Roadmap ในการพัฒนาองค์กร ผู้นำ และความสามารถของบุคลากรให้สอดคล้องกับทิศทางขององค์กร ทั้งในส่วนของ Commercial และ Supply Chain เพื่อสนับสนุน Business Performance ขององค์กร รวมถึงรับผิดชอบการนำ OD Intervention ต่างๆ ที่จำเป็นมาปรับใช้ให้เหมาะสมกับบริบทขององค์กร การสร้างความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กร การส่งเสริมค่านิยมและสร้างวัฒนธรรมองค์กร รวมถึง Initiative ใหม่ๆ ที่จะเกิดขึ้นในอนาคต ทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้บริหารสูงสุดของต้นสังกัด และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในการศึกษาและวิเคราะห์ปัญหา ความท้าทาย/โอกาส โดยออกแบบ (Design) พัฒนา (Develop) นำเสนอ และบูรณาการ (Integrate) HROD Solution ต่างๆ ทั้งที่อยู่ในความรับผิดชอบและนอกความรับผิดชอบ เพื่อให้งานที่รับผิดชอบเกิดประโยชน์ (impact) สูงสุดกับองค์กร วางกลยุทธ์ (Strategy) กำหนดกลวิธี (Tactic) ในแต่ละ HROD Solution หรือ Initiative รวมถึงวางแผนในการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management) และกำหนดแผนปฏิบัติการ (Action Plan) ที่ชัดเจน บริหารจัดการโครงการหรือโปรแกรมต่างๆ ที่ถูกพัฒนาขึ้น ผ่านทีมงานและ Partner ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก รวมถึงจัดการงบประมาณและทรัพยากรต่างๆ ตามแผนปฏิบัติการ ตลอดจนพัฒนา Solution ต่างๆ เพื่อจัดการกับปัญหา/ความท้าทายเพื่อให้โครงการหรือโปรแกรมต่างๆ ประสบผลสำเร็จตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายภายใต้ความร่วมมือและบรรยากาศในการทำงานที่ดีของทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

30 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี หรือโท สาขาจิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง • มีประสบการณ์ด้าน HROD อย่างน้อย 5-10 ปี • สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดีทั้งการเขียน พูด • มีทักษะการวิเคราะห์และการจัดการเป็นอย่างดี * มีทักษะประสบการณ์ขาย,ประสานงานร่วมกับฝ่ายขายได้ * มีจิตวิทยาโน้มน้าวและพัฒนา Culture