Human Resource Executive

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. การบริหารงานบุคลากร - ดูแลงานภายในฝ่ายทั้งด้าน HRM และ HRD - การวางแผนอัตรากำลัง (Manpower Planning) - การสรรหาและคัดเลือก (Recruitment & Selection) - การว่าจ้าง/ทะเบียนประวัติ - Payroll , โครงสร้างเงินเดือน - สวัสดิการ : ดูแลและให้ข้อมูลเกี่ยวกับสวัสดิต่างๆของบริษัท - แรงงานสัมพันธ์ - การฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากร /ประเมินผลการปฏิบัติงาน 2.ประสานงานหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอกองค์กร 3.มีทักษะความเป็นผู้นำ มีใจรักงานบริการ และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี 4.มีความสามารถในการเจรจา มีจิตวิทยาในการเจรจา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน และ โครงสร้างเงินเดือน - มีประสบการณ์ทางด้าน HRM หรือ HRD 3-5 ปีขึ้นไป - วุฒิปริญญาตรี หรือสูงกว่า - มีความสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี - มีใจรักงานบริการ และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ทุนการศึกษา
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ค่ายานพาหนะ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่, ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ห้วยขวาง / ลาดพร้าว 71

ไม่มี

ไม่มี

สาย 8 / 44 / 92 / 96 / 137 / 145 / 122 / 126 / 182 / 145 / 514 ฯลฯ

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ