HRD / L&D Specialist ด่วน++ (ทำงานประจำ ม.เวสเทิร์น-วัชรพล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผน จัดทำ และดำเนินการ โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ทั้งสายวิชาการ สายสนับสนุน และสายงานก่อสร้าง
• สำรวจความต้องการฝึกอบรม (Training Needs Analysis: TNA) และพัฒนา แผนการฝึกอบรมประจำปี
• วางระบบ Competency / Career Path และเชื่อมโยงกับการพัฒนาและประเมินผลงาน
• ออกแบบ/จัดกิจกรรมส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร เช่น Orientation, Team building, Staff Day, กิจกรรมสร้างแรงจูงใจ
• จัดทำหลักสูตรภายใน (In-house) / ประสานงานกับวิทยากรภายนอก และสถาบันฝึกอบรม
• วางระบบเก็บข้อมูลการฝึกอบรม ทำรายงานผล และประเมินความคุ้มค่าการอบรม (Training ROI)
• ร่วมกับ HR ฝ่ายอื่นในการสนับสนุนการบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management)
• สนับสนุนกิจกรรมพัฒนาศักยภาพพนักงาน เช่น Mentorship, Coaching, Learning Library
• ทำงานเชิงรุกในการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร (Organization Culture & Engagement)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, การศึกษา, จิตวิทยาองค์กร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงาน HRD หรือ L&D อย่างน้อย 3-5 ปี หากเคยทำงานทั้งในองค์กรการศึกษา และบริษัทเอกชนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ด้านการออกแบบการฝึกอบรม, เทคนิคการสอน, การประเมินผล
• ใช้ Microsoft Office ได้ดี และสามารถจัดทำสื่ออบรม (Canva, ตัดต่อวิดีโอ) ได้
• มีทักษะการสื่อสาร การจัดกิจกรรม และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
• หากมีประสบการณ์ด้าน Competency, 360 Feedback หรือ Coaching จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ลาพักร้อน 6 วันต่อปี (เงื่อนไขตามระเบียบของบริษัทฯ)
• การปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี (เงื่อนไขตามประกาศบริษัทฯ)
• วันหยุด วันลา ตามระเบียบของบริษัทฯ
• เงินสนับสนุน เช่น งานแต่งงาน เสียชีวิต (เงื่อนไขตามประกาศบริษัทฯ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ