HRD Officer (เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ร่วมวางแผนการจัดอบรมและดำเนินการจัดอบรมตามแผนประจำปี
• สรุปผลการประเมินการฝึกอบรมและรายงานต่อฝ่ายบริหารขององค์กร
• ติดต่อประสานงานทั้งหน่วยงานภายใน และภายนอกในการจัดสัมมนา และฝึกอบรมต่างๆ
• จัดทำเอกสารการฝึกอบรม จัดสถานที่ในการฝึกอบรม และประสานงานผู้ที่เกี่ยวข้อง
• ยื่นเอกสารการฝึกอบรม (กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน)
• จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ PR กิจกรรม/ข่าวสารต่างๆ ตามช่องทางต่างๆ (online/offline)
• ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่/กิจกรรมสัมพันธ์/เป็นผู้นำในการทำกิจกรรม/พิธีกร/วิทยากร
• การเบิกจ่าย งบประมาณค่าใช้จ่ายต่าง
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย (HR Team)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการติดต่อประสานงานที่ดี มี Service Mind และมีใจรักงานบริการ
• สามารถจัดทำ Report ต่างๆ ได้ และสรุปผลการประเมินการอบรมได้เป็นอย่างดี
• มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถทำสื่อประชาสัมพันธ์ได้ (Canva)
• เป็นผู้นำในการทำกิจกรรม/พิธีกร/วิทยากรได้
• มีความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานตามสถานที่ต่างๆ ได้ (ครั้งคราว)
• มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานภายในระยะเวลาที่กำหนดได้
• มีความเสียสละ ช่วยเหลืองานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายได้ (Team Work)
• สามารถทำงานในวันจันทร์ – เสาร์ได้ 08.00 - 17.00 น.

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัส (ตามผลงาน / ผลประกอบการ)
• การปรับค่าจ้างเงินเดือนประจำปี
• เงินค่าอาหาร
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เงินค่าเบี้ยเลี้ยง (บางตำแหน่ง)
• เงินค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง)
• เงินค่าเดินทาง (บางตำแหน่ง)
• เครื่องแบบพนักงาน
• เงินช่วยเหลือการศึกษาบุตรพนักงาน
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• เงินช่วยเหลือเนื่องจากมรณกรรม
• เงินบำเหน็จสำหรับพนักงานที่ครบเกษียณอายุการทำงาน
• งานสังสรรค์ ท่องเที่ยวประจำปี
• อื่นๆ อีกมากมาย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

หลักสอง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : รถเมล์สาย 147 (ป้ายรถเมล์หมู่บ้านสุขสันต์ 6)