Hi-Top Technology Co., Ltd.

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมไฟฟ้า

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

HR Officer

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร,เขตจอมทอง,เขตบางกะปิ,เขตลาดพร้าว)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

รับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคล เช่น การสรรหา การบริหารสวัสดิการและผลประโยชน์ การบันทึกเวลาเข้า–ออกงาน งานธุรการสำนักงาน การฝึกอบรม และการประเมินผลการปฏิบัติงาน
ดำเนินกระบวนการสรรหาบุคลากรครบวงจรให้สอดคล้องกับแผนกำลังคนของบริษัท
จัดทำ ทบทวน และปรับปรุงคำบรรยายลักษณะงาน (Job Description) ให้สอดคล้องกับบทบาทและหน้าที่ปัจจุบันของแต่ละตำแหน่ง
ตรวจสอบและจัดการข้อมูลการลงเวลาทำงานและการลาของพนักงาน
ดูแลและกำกับวินัยพนักงาน เพื่อให้เป็นไปตามกฎระเบียบของบริษัท
ดำเนินการตามระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี (แบบประเมินตนเอง เพื่อนร่วมงาน และหัวหน้างาน)
วางแผนและดำเนินการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะและศักยภาพของพนักงาน
ประสานงานกับหน่วยงานภายในและพันธมิตรภายนอกในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล
จัดทำรายงานด้านทรัพยากรบุคคลและปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
มีประสบการณ์ ทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูง

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

32 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5 ปี
ความเข้าใจในโครงสร้างของ Job Description และระบบการประเมินผล
ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและกระบวนการด้านวินัยพนักงาน
ใช้งาน Microsoft Office ได้ดี และคุ้นเคยกับระบบ HR/ระบบลงเวลา
มีทักษะมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ทัศนคติเชิงบวก และพร้อมเรียนรู้
หากมีประสบการณ์ด้านการนำเข้า IPO จะพิจารณาเป็นพิเศษ