HR Generalist - Thailand

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• The Human Resources Generalist is responsible for ensuring the day-to-day operation of assigned HR functions within the respective line of business/function/country. The accountability spans from implementing HR operational strategies, analyzing people information and leading HR processes to proactively engaging in employee relations, executing employee development activities, and managing & implementing policies and procedures in support of the company culture.
• This role is primarily responsible for:
• - Demonstrate employee advocacy and develops a reputation as a neutral and approachable HR professional serving all employees.
• - Perform all HR related transactional country specific tasks (e.g., leave & exit management, visa and work permit, system related HR inputs for reporting).
• - Be the first point of contact on all employee complaints, grievance and disciplinary matters.
• - Communicates benefits-related changes and assists employees with questions regarding compensation.
• - Support smooth execution of local engagement programs along with the COE.
• - Provide on-site support for location specific HR activities (e.g., local onboarding).
• - Perform local HR admin activities for legally required tasks (employee details, comp information).
• - Actively participate and provide information for audits, risk, compliance.
• - Ad hoc tasks, as required.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Demonstrated experience in HR role at least 2 years or above.
• Manage, schedule, and prioritize work, handle time properly, meet deadlines and ensure that this is being followed within the department.
• Bachelor's degree in any field.
• Fluent in both Thai and English communication both written and verbal.
• Friendly, confident, and good interpersonal skill with the ability to communicate to all stakeholder's level.
• Stay up to date on labor laws and related HR trend.

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• • ปรับเงินเดือนประจำปี • โบนัสประจำปี • ประกันสุขภาพ IPD และ OPD (OPD : 1,200 บาท ต่อวัน), ค่าทันตกรรมปีละ 3,000 บาท • ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • โครงการสวัสดิการกู้ยืมเงินเพื่อที่อยู่อาศัยกับธนาคารอาคารสงเคราะห์ • ตรวจสุขภาพประจำปี และวัคซีนป้องกันไข้หวัดใหญ่ • วันหยุดพักผ่อนประจำปี เริ่มต้น 8 วัน ต่อปี และปรับเพิ่มตามอายุงาน • การฝึกอบรม คอร์สเรียนออนไลน์ • สิทธิในการลาอื่นๆ นอกจากกฎหมายกำหนด เช่น ลากิจ, ลาแต่งงาน, ลาบวช • สิทธิพิเศษในการซื้อประกันการเดินทาง และบริการช่วยเหลือรถเสียฉุกเฉินบนท้องถนน • สิทธิเงินช่วยเหลือพนักงาน (กระเช้าเยี่ยมผู้ป่วย, เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ ฯลฯ) • สิทธิส่วนลดในการซื้อหุ้นกลุ่มบริษัทอลิอันซ์ • กิจกรรมสันทนาการ (งานเลี้ยงปีใหม่, กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ ฯลฯ) • กองทุนประกันสังคม • กองทุนเงินทดแทน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ชิดลม

เพชรบุรี

ราชปรารภ

ไม่มี

สาย 11 / 23 / 38 / 60 / 72 / 93 / 99 / 113 / 512

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ