HR Generalist - Thailand

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตราชเทวี)

เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 52,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Summary: The Human Resources Generalist is responsible for ensuring the day-to-day operation of assigned HR functions within the respective line of business/function/country. The accountability spans from implementing HR operational strategies, analyzing people information and leading HR processes to proactively engaging in employee relations, executing employee development activities, and managing & implementing policies and procedures in support of the company culture.
This role is primarily responsible for:
- Demonstrate employee advocacy and develops a reputation as a neutral and approachable HR professional serving all employees.
- Perform all HR related transactional country specific tasks (e.g., leave & exit management, visa and work permit, system related HR inputs for reporting).
- Be the first point of contact on all employee complaints, grievance and disciplinary matters.
- Communicates benefits-related changes and assists employees with questions regarding compensation.
- Support smooth execution of local engagement programs along with the COE.
- Provide on-site support for location specific HR activities (e.g., local onboarding).
- Perform local HR admin activities for legally required tasks (employee details, comp information).
- Actively participate and provide information for audits, risk, compliance.
- Ad hoc tasks, as required.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

Demonstrated experience in HR role at least 3 years or above.
Manage, schedule, and prioritize work, handle time properly, meet deadlines and ensure that this is being followed within the department.
Bachelor's degree in any field.
Fluent in both Thai and English communication both written and verbal.
Friendly, confident, and good interpersonal skill with the ability to communicate to all stakeholder's level.
Stay up to date on labor laws and related HR trend.

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

ปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันสุขภาพ OPD 1,900 บาท ต่อวัน, ค่าทันตกรรมปีละ 3,000 บาท
• ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ
• โครงการสวัสดิการกู้ยืมเงินเพื่อที่อยู่อาศัยกับธนาคารอาคารสงเคราะห์
• วัคซีนป้องกันไข้หวัดใหญ่
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี เริ่มต้น 8 วัน ต่อปี (จะปรับเพิ่มตามอายุงาน)
• สิทธิในการลาอื่นๆ นอกจากกฎหมายกำหนด เช่น ลาแต่งงาน, ลาบวช
• สิทธิพิเศษในการซื้อประกันการเดินทาง และบริการช่วยเหลือรถเสียฉุกเฉินบนท้องถนน
• สิทธิเงินช่วยเหลือพนักงาน (กระเช้าเยี่ยมผู้ป่วย, เงินช่วยเหลือณาปนกิจศพ ฯลฯ)
• สิทธิในการซื้อหุ้นกลุ่มบริษัทอลิอันซ์
• การฝึกอบรมทั้งภายใน และภายนอกบริษัท
• กิจกรรมสันทนาการ (งานเลี้ยงปีใหม่, กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ ฯลฯ)
• กองทุนประกันสังคม
• กองทุนเงินทดแทน

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM