เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (ด้านสรรหาว่าจ้าง)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ลงประกาศรับสมัครงานตำแหน่งงานตามช่องทางต่าง ๆ
• รวบรวม คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น เพื่อส่งให้ทางต้นสังกัดพิจารณา และนัดหมายสัมภาษณ์งาน
• ตรวจสอบและจัดทำเอกสารต่าง ๆ รวมถึงเอกสารที่เกี่ยวกับการจ้างงาน ปฐมนิเทศพนักงาน
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุ 25 ปี ขึ้นไป
• วุฒิการศึกษา ป.ตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้านสรรหาคัดเลือกบุคลากร 1-2 ปี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1) ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน 2) ประกันสังคม, กองทุนทดแทน, (ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม เฉพาะตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง) 3) โบนัส, ปรับเงินเดือน : ประจำปี 4) เครื่องแบบพนักงาน 5) ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง : ค่าโทรศัพท์ และค่าใบประกอบวิชาชีพ, (บ้านพักบริษัทฯจัดหาให้) 6) สำหรับตำแหน่งผู้แทนขาย : ค่าน้ำมันรถยนต์, ค่าสึกหรอรถ, ค่าที่พักและค่าอาหาร, ค่าโทรศัพท์ ยังไม่รวมค่าคอมมิชชั่น และ Incentive

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : 1) ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน 2) กองทุนประกันสังคม , กองทุนทดแทน 3) ปรับเงินประจำปี 4) โบนัสประจำปี 5) ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 6) เงินช่วยเหลือมงคลสมรส / ฌาปนกิจ / อุปสมบท 7) สิทธิลาพักผ่อนประจำปี