Training Development

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -วางแผนและจัดการฝึกอบรม ให้กับพนักงานฝ่ายต่าง ๆ โดยเฉพาะ ฝ่ายขาย ฝ่ายการตลาด -จัดทำเอกสาร หรือสื่อการเรียนการสอน และพัฒนารูปแบบอยู่เสมอ -ทำรายงานการฝึกอบรมภายใน และภายนอก และรายงานความคืบหน้าแก่หัวหน้างาน -ประเมินผลการฝึกอบรมและบันทึก -ประสานงานกับฝ่ายขายในการวางแผนและจัดการฝึกอบรมให้กับลูกค้าร้านยาทุกช่องทาง ทุกระดับ -ประสานงานกับฝ่ายบุคคลในการอบรมความรู้สินค้าสำหรับพนักงานในองค์กร -พัฒนาเพื่อยกระดับการสื่อสารเชิงธุรกิจ และเทคนิคการเจรจาให้กับพนักงานในสายงานขาย -พัฒนาเทคนิคการสื่อสารเพื่อสร้างความเชื่อมั่นในสินค้า ให้กับบุคลากรและลูกค้า

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศ : ชาย / หญิง อายุ : ไม่เกิน 40 ปี การศึกษา : วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป คณะเภสัชศาสตร์ หากมีประสบการณ์รับพิจารณาเป็นพิเศษ คุณสมบัติเพิ่มเติม -บุคลิกดี มนุษยสัมพันธ์ดี หากมีประสบการณ์เป็นวิทยากรจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ -สื่อสารเชิงสร้างสรรค์ และ มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงานเป็นทีม และต่อองค์กร -สามารถใช้โปรแกรมการนำเสนอต่าง ๆ ได้อย่างคล่องแคล่ว -มีความคล่องตัวในการเดินทาง และสามารถเดินทางทั้งในกรุงเทพและต่างจังหวัดได้ -มีภาวะผู้นำ มีบุคลิกที่น่าเชื่อถือ มีความสามารถด้านการพูดโน้มน้าวใจ -สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดัน มีไหวพริบปฏิภาณ แก้ปัญหาเฉพาะหน้า และบริหารเวลาได้ดี -สามารถสื่อสารเชิงธุรกิจ คิด วิเคราะห์ และปรับเปลี่ยนได้อย่างรวดเร็ว

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

รัชโยธิน

รัชดาภิเษก / พหลโยธิน

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ