ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• การวางแผนงานการวางแผนงานประจำปี/ งบประมาณค่าใช้จ่ายในแผนกทรัพยากรบุคคล
• บริหารงานสรรหาคัดเลือกและบรรจุ
• บริหารงานเงินเดือนและค่าตอบแทน
• บริหารงานด้านการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD)
• บริหารงานกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล (HRS)
• บริหารงานด้านสวัสดิการ
• บริหารงานธุรการและงานทั่วไป
• บริหารงานด้านการวัดผลดัชนีชี้วัดความสำเร็จระดับบุคคล (Individual KPIs)
• รักษาความลับงานด้านทรัพยากรบุคคล

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคล
• มีความรู้ด้านกฎหมาย

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ) 2.ปรับเงินเดือนหลังผ่านทดลองงาน 3.สวัสดิการวันเกิด 4.สวัสดิการสินค้าอายุงาน 5.ประกันสังคม 6.ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ 7.เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ (แต่งงาน,สงเคราะห์ภัย,เสียชีวิต,) 8.เงินกู้ 9.ส่วนลดในการซื้อสินค้าของบริษัท 10.กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงาน (มุลค่า 1,500 บาท) 11.ค่าเดินทาง เบี้ยเลียง (กรณีออกปฏิบัติงานนอกสถานที่)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : หัวหมาก ซอย 10