บริษัท ออร์ก้า (ประเทศไทย) จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมกระดาษ/เครืองเขียน

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล-ธุรการ

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตภาษีเจริญ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. บริหารจัดการกำลังคนทั้งองค์กร โดยพัฒนาระบบสรรหา สัมภาษณ์ และแบบทดสอบ ประสานงานกับหัวหน้าแต่ละแผนกเพื่อคัดเลือกผู้สมัคร 2. ปรับปรุง Job Requirements และ Job Descriptions ให้ทันสมัยอยู่เสมอ 3. จัดการปฐมนิเทศและ Training เบื้องต้น ให้กับพนักงานใหม่ทุกตำแหน่ง 4. จัดทำเงินเดือนของทุกแผนก วางแผนและพัฒนาโครงสร้างเงินเดือน ร่วมจัดเตรียมงบประมาณด้านสวัสดิการ 5. ปรับปรุงฐานเงินเดือนให้ทันกับตลาดอยู่เสมอ โดยการติดตามผลสำรวจจากหน่วยงานต่างๆเป็นระยะ 6. วางแผนและติดตามการประเมินการทำงานของพนักงาน รวมถึงวางแผนและดำเนินการ Training ภายใน โดยการนำเสนอหลักสูตรอบรมให้กับแผนกต่างๆอย่างต่อเนื่อง 7. ปรับปรุงเบี้ยเลี้ยงและสวัสดิการอื่นๆให้ทันกับตลาด แนะนำพนักงานให้ทราบถึงสิทธิ์ที่มีต่อสวัสดิการดังกล่าว 8. ติดตามตรวจสอบข้อกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง รักษากฎระเบียบภายในบริษัท ดำเนินการตรวจสอบเมื่อเกิดเหตุทุจริต เก็บรวบรวมเอกสารหลักฐาน และดำเนินการลงโทษเมื่อจำเป็น 9. ร่วมปรับปรุงและพัฒนานโยบายบริษัทรวมถึงขั้นตอนการทำงานของแผนกต่างๆ 10. จัดการระบบจัดเก็บข้อมูลด้านบุคคลให้เป็นไปตามมาตรฐานสากล 11. พัฒนาองค์ความรู้ให้ทันสมัยโดยการเข้าร่วมการอบรมสัมมนาอยู่เสมอ 12. รับผิดชอบงานด้านการบริหารบุคลากร การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 13. สรรหาบุคลากร (สรรหา,นัดสัมภาษณ์,ทำสัญญาจ้าง) ในตำแหน่งต่างๆ 14. จัดเก็บประวัติ ใบสมัคร สัญญาของพนักงานปัจจุบัน และที่ลาออกไปแล้ว 15. กำหนดขอบเขตการทำงานโดยประสานงานกับผู้บังคับบัญชาแต่ละฝ่าย 16. ดูแลงานเอกสารเวลาทำงาน การขาด ลา มาสาย ของพนักงาน 17. จัดทำเอกสาร แบบฟอร์ม และหนังสือรับรองต่างๆ 18. ดูแลเรื่องระเบียบข้อบังคับต่างๆ จัดทำหนังสือตักเตือนพนักงาน 19. ประเมินผลการปฎิบัติงานของพนักงานในแต่ละฝ่าย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

30 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีความซื่อสัตย์ มีมนุษยสัมพันธ์ดีเข้ากับทุกคนได้ มีหลักจิตวิทยาที่ดี สามารถอ่านใจจากการกระทำ และท่าทางออก เป็นนักแก้ปัญหาที่ดี มีความคิดสร้างสรรค์ มีทัศนคติเชิงบวกในการปฎิบัติงาน มีความมุ่งมั่นในการที่จะทำงานให้บรรลุเป้าหมาย สามารถใช้คอมพิวเตอร์และมีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับ Microsoft Office/ Word/ Power Point เป็นอย่างดี