ผู้จัดการทั่วไป (GM)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.กำหนดนโยบายในการบริหารงาน พิจารณา วางแผน และทบทวนกลยุทธ์ในการบริหารโรงงานให้สอดคล้องกับนโยบายและมาตรฐานของบริษัท 2.มีความสามารถ ในการวางแผนและวิเคราะห์ บริหารทรัพยากร ต้นทุน ลดการสูญเสียต่างๆ ในโรงงาน 3.ปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อให้สามารถลดเวลาและขั้นตอนการปฏิบัติในการผลิต 4.ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานทางด้านการผลิต ตามแผนการผลิตที่กำหนดไว้ ติดตามงาน หัวหน้าทุกแผนกให้ปฏิบัติตามนโยบาย และแผน 5.สามารถแก้ไขปัญหา และกำหนดแนวทางในการป้องกันปัญหา ภายในโรงงาน 6.การจัดการวางแผนการผลิต และการจัดการกำลังคน 8.บริหารงานสายการผลิตและการจัดการทั่วไปในโรงงาน 9.ตรวจสอบ ดูแลให้การผลิตดำเนินไปตามมาตรฐานและขั้นตอน 10.สามารถประสานส่วนงานและแผนกต่างๆให้ทำงานสอดคล้องกันเป็นทีม 11.ควบคุมและดำเนินการตามนโยบายการผลิต หรือเป้าหมายที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารระดับสูง 12.จัดทำรายงานการปฏิบัติงาน และแนวทางการพัฒนาและปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต เพื่อ รายงาน หรือ เสนอต่อผู้บริหารระดับสูง 13.ติดตามการแก้ไขปัญหาในแต่ละแผนกในทันที พร้อมทั้งมีแผนป้องกัน Action Plan เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดในอนาคต 14.ควบคุมต้นทุนของแต่ละแผนกในส่วนของโรงงานให้สอดคล้องกับยอดขายของบริษัทในแต่ละเดือน 15.ควบคุมการประพฤติของพนักงานในทุกๆหน่วยงานของฝ่ายโรรงานให้อยู่ในกฎระเบียบของบริษัทฯ 16.ดำเนินการและรับผิดชอบหน้าที่อื่นๆที่เกี่ยวข้องกับการบริหารตามที่ผู้บริหารมอบหมายให้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.กำหนดนโยบายในการบริหารงาน พิจารณา วางแผน และทบทวนกลยุทธ์ในการบริหารโรงงานให้สอดคล้องกับนโยบายและมาตรฐานของบริษัท 2.มีความสามารถ ในการวางแผนและวิเคราะห์ บริหารทรัพยากร ต้นทุน ลดการสูญเสียต่างๆ ในโรงงาน 3.ปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อให้สามารถลดเวลาและขั้นตอนการปฏิบัติในการผลิต 4.ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานทางด้านการผลิต ตามแผนการผลิตที่กำหนดไว้ ติดตามงาน หัวหน้าทุกแผนกให้ปฏิบัติตามนโยบาย และแผน 5.สามารถแก้ไขปัญหา และกำหนดแนวทางในการป้องกันปัญหา ภายในโรงงาน 6.การจัดการวางแผนการผลิต และการจัดการกำลังคน 8.บริหารงานสายการผลิตและการจัดการทั่วไปในโรงงาน 9.ตรวจสอบ ดูแลให้การผลิตดำเนินไปตามมาตรฐานและขั้นตอน 10.สามารถประสานส่วนงานและแผนกต่างๆให้ทำงานสอดคล้องกันเป็นทีม 11.ควบคุมและดำเนินการตามนโยบายการผลิต หรือเป้าหมายที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารระดับสูง 12.จัดทำรายงานการปฏิบัติงาน และแนวทางการพัฒนาและปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต เพื่อ รายงาน หรือ เสนอต่อผู้บริหารระดับสูง 13.ติดตามการแก้ไขปัญหาในแต่ละแผนกในทันที พร้อมทั้งมีแผนป้องกัน Action Plan เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดในอนาคต 14.ควบคุมต้นทุนของแต่ละแผนกในส่วนของโรงงานให้สอดคล้องกับยอดขายของบริษัทในแต่ละเดือน 15.ควบคุมการประพฤติของพนักงานในทุกๆหน่วยงานของฝ่ายโรรงานให้อยู่ในกฎระเบียบของบริษัทฯ 16.ดำเนินการและรับผิดชอบหน้าที่อื่นๆที่เกี่ยวข้องกับการบริหารตามที่ผู้บริหารมอบหมายให้

สวัสดิการ

• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สหกรณ์ออมทรัพย์
• ชุดฟอร์มพนักงาน
• เงินช่วยเหลือกรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
• ค่าอาหาร

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

แจ้งวัฒนะ-ปากเกร็ด 28

ไม่มี

ไม่มี

150 / 2-36 / 51

การเดินทางเพิ่มเติม : รถไฟฟ้าสายสีชมพู สถานี แจ้งวัฒนะ - ปากเกร็ด 28