New Business Development ( นักพัฒนาธุรกิจ )

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วิเคราะห์ตลาด เทรนด์อุตสาหกรรม และคู่แข่ง เพื่อหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ
• วางกลยุทธ์การขยายตลาด การหาพันธมิตรทางธุรกิจ หรือการพัฒนาสินค้า/บริการใหม่
• จัดทำแผนธุรกิจ และการประเมินความเป็นไปได้โครงการ
• ออกแบบและปรับปรุงโครงสร้างองค์กร ให้ยืดหยุ่นและรองรับกลยุทธ์ธุรกิจใหม่
• พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงาน เพื่อลดความซ้ำซ้อนและเพิ่มประสิทธิภาพ
• วางระบบการบริหารผลงาน ให้สอดคล้องกับเป้าหมายใหญ่

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ มองภาพรวมออก เชื่อมโยงเป้าหมายธุรกิจเข้ากับโครงสร้างคนและงานได้
• ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล สามารถอ่านงบการเงิน วิเคราะห์ตัวเลขตลาด และประเมินตัวชี้วัดภายในองค์กรได้
• ทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรอง ต้องดีลกับทั้งพันธมิตรภายนอก และประสานงานกับผู้บริหารระดับสูงรวมถึงพนักงานในองค์กร
• พร้อมรับมือกับสถานการณ์ที่ต้องปรับเปลี่ยนตลอดเวลา
• จบสาขา วิศวกรรมอุตสาหการ หรือ วิศวกรรมเครื่องกล หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
• สามารถขับรถยนต์ได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• อายุงาน 1 – 5 ปี สามารถขอลาพักร้อนได้ ปีละไม่เกิน 6 วัน
• อายุงาน 6 – 10 ปี สามารถขอลาพักร้อนได้ ปีละไม่เกิน 8 วัน
• อายุงาน 10 ปีขึ้นไป สามารถขอลาพักร้อนได้ ปีละไม่เกิน 10 วัน
• ลากิจ 10 วัน/ปี
• ลาป่วย 30 วัน/ปี
• ลาสมรส 1 ครั้ง
• วันหยุดประจำปี 13-14 วัน/ปี
• ชุดยูนิฟอร์ม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันสังคม
• ประกันอุบัติเหตุ
• เบี้ยขยัน
• ปรับฐานเงินเดือนขึ้นปีละครั้ง
• ค่าทำงานล่วงเวลา ( OT )
• เงินโบนัสตามผลประการบริษัท
• ค่ายานพาหนะ ( เฉพาะแผนก )
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ( เฉพาะแผนก )
• ค่าคอมมิชชั่น ( เฉพาะฝ่ายขาย )
• ค่าน้ำมัน+ค่าบำรุงรักษารถยนต์ ( เฉพาะฝ่ายขาย )
• ทุนการศึกษาบุตร
• งานเลี้ยงประจำปี
• ค่าเข้ากะ ( เฉพาะแผนก )

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

514 / 113 / 519 / รถสองแถว

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ