บริษัท ทางยกระดับดอนเมือง จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : การก่อสร้างอาคารที่ไม่ใช่ที่พักอาศัย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจและกลยุทธ์

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตดอนเมือง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

สาขาอาชีพรอง :

พัฒนาธุรกิจ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

หน้าที่รับผิดชอบ (โดยสังเขป) - ติดตามข่าวสารของโครงการต่างๆ ที่บริษัทฯสนใจ - รับผิดชอบการจัดทำข้อมูล ค้นคว้า ศึกษา และวิเคราะห์ข้อมูลสำหรับโครงการการขยายธุรกิจทางด่วนเพื่อการลงทุนของธุรกิจ รวมถึงหาช่องทางในการเพิ่มรายได้ของบริษัท - จัดทำเอกสารสำหรับโครงการใหม่ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามแผนงาน Project พร้อมติดตามความคืบหน้าของโครงการของบริษัทให้งานเป็นตามแผนและตามงบประมาณ - ร่วมดำเนินงานด้านกลยุทธ์ แนวทาง และติดตาม ประสานงาน ของงานพัฒนาธุรกิจและกลยุทธ์ ให้เป็นไปตามเป้าหมายนโยบาย และแผนธุรกิจ แผนกลยุทธ์ และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - สนับสนุนการจัดทำแผนธุรกิจและกลยุทธ์ของบริษัทฯ - สนับสนุนข้อมูลและศึกษาความเป็นไปได้ของโครงการ Project Feasibility - จัดทำบัญชีแสดงปริมาณวัสดุและแรงงาน (Bill of Quantities : BoQ) สำหรับงานที่เกี่ยวข้อง - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

3 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- อายุไม่เกิน 35 ปี - ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมโยธา, วิศวกรรมขนส่ง, สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ, MIS,วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป ด้านระบบโครงข่ายถนน หรือ ระบบทางด่วน หรือ ด้านการพัฒนาธุรกิจ - มีประสบการณ์การประมาณราคากลางทั้ง Quantity Estimator และ Cost Estimator ด้านระบบโครงข่ายถนน หรือระบบทางด่วน และ ศึกษาความเป็นไปได้ของโครงการ Project Feasibility ไม่น้อยกว่า 3 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษ ระดับดี ผ่านการสอบ IElTS หรือ TOEIC หรือ TOEFL (CU-TEP 70 คะแนนขึ้นไป หรือ TU-GET(PBT) 550 คะแนนขึ้นไป หรือ TU-GET(CBT) 70 คะแนนขึ้นไป) จะพิจารณาเป็นพิเศษ - สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Word, Excel หรือ PowerPoint ระดับดี

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1. โบนัสประจำปี 2. ประกันสังคม 3. กองทุนเงินทดแทน 4. ค่ารักษาพยาบาล 5. ประกันชีวิตอุบัติเหตุส่วนบุคคล 6. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 7. ตรวจสุขภาพประจำปี 8. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจบุพการี 9. รางวัลพนักงานสถิติการทำงานยอดเยี่ยม 10. เครื่องแบบพนักงาน 11. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 12. กีฬาประจำปี 13. ค่ากะ (เฉพาะพนักงานที่ปฏิบัติเป็นกะ) 14. ทุนการศึกษาบุตรพนักงานที่มีผลการเรียนดี 15. กิจกรรมวันเกิดพนักงาน