บริษัท ทางยกระดับดอนเมือง จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : การก่อสร้างอาคารที่ไม่ใช่ที่พักอาศัย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่กฎหมาย

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตดอนเมือง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

กฎหมาย

สาขาอาชีพรอง :

กฎหมาย อื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. ติดตามคดีความที่เกิดขึ้นบนทางยกระดับหรือคดีความทั่วไปและประสานงานกับสำนักงานทนายความเพื่อดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่งเกี่ยวกับคดีความ 2. จัดการและประสานงานกับบริษัทประกันภัยหรือคู่กรณีของบริษัทเพื่อเรียกร้องค่าเสียหาย 2.1 จัดเตรียมเอกสารสำหรับการดำเนินการทางคดีต่างๆ 2.2 ออกจดหมายเพื่อติดตามทวงถามค่าเสียหาย 2.3 ติดต่อบริษัทประกันภัยหรือคู่กรณีผู้ก่อเหตุ 2.4 ติดต่อสำนักงานคณะกรรมการประกันภัยกรณีทำหนังสือร้องเรียน หรือพนักงานสอบสวนหรือพนักงานอัยการ 3. ควบคุมดูแลรายการทางทะเบียนที่บริษัทต้องดำเนินการตามกฎหมายบริษัทมหาชนที่กรมพัฒนาธุรกิจหรือรายการที่เกี่ยวกับทรัพย์สินทางปัญญาที่กรมทรัพย์สินทางปัญญา 4. จัดทำรายงานทางสถิติของคดีความที่เกิดขึ้นเป็นรายเดือน และจัดทำรายงานการเปลี่ยนแปลงทางทะเบียนเกี่ยวกับทรัพย์สินทางปัญญาของบริษัท 5. ร่างสัญญาจัดซื้อจัดจ้างต่างๆ และตรวจสอบให้ความเห็นข้อกฎหมายเกี่ยวกับสัญญาจัดซื้อจัดจ้างตามที่ได้รับมอบหมาย 6. จัดเก็บเอกสารหลักฐานด้านสัญญาและด้านกฎหมายของส่วนงานกฎหมายฯ อย่างเป็นระบบระเบียบ 7. จัดทำร่างสัญญาหรือแก้ไขสัญญาและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับสัญญารับทุนการศึกษาของนักศึกษาทุนมูลนิธิทาง สู่ฝัน ปั้นคนเก่ง 8. ประสานงานและจัดทำคำขอจดทะเบียนต่างๆ ของมูลนิธิที่หน่วยงานราชการต่างๆ กำหนดให้ต้องทำตามกฎหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 40

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- อายุ 25 ปีขึ้นไป - ปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์ทำงานโดยรวม 3 ปีขึ้นไปและประสบการณ์ด้านงานกฎหมายนิติกรรมสัญญา 1 ปีขึ้นไป - มีความรู้ด้านกฎหมายแพ่งและอาญา รวมถึงกฎหมายทั่วไป - มีทักษะและหลักการในการเจรจาต่อรอง - สามารถปฏิบัติงานทำงานได้ในสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง และในเวลาที่จำกัด - มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ - มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีใจรักการบริการ สามารถทำงานเป็นทีมร่วมงานกับผู้อื่นได้ดี - สื่อสารทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดี

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1. โบนัสประจำปี 2. ประกันสังคม 3. กองทุนเงินทดแทน 4. ค่ารักษาพยาบาล 5. ประกันชีวิตอุบัติเหตุส่วนบุคคล 6. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 7. ตรวจสุขภาพประจำปี 8. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจบุพการี 9. รางวัลพนักงานสถิติการทำงานยอดเยี่ยม 10. เครื่องแบบพนักงาน 11. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 12. กีฬาประจำปี 13. ค่ากะ (เฉพาะพนักงานที่ปฏิบัติเป็นกะ) 14. ทุนการศึกษาบุตรพนักงานที่มีผลการเรียนดี 15. กิจกรรมวันเกิดพนักงาน