เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม (หยุดเสาร์-อาทิตย์)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี -ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนฝึกอบรม -ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกในการจัดอบรม/สัมมนา -ติดตามรายงานฝึกอบรม -บันทึกประวัติฝึกอบรม/สัมมนา และจัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้อง -ยื่นรับรองหลักสูตรกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และแบบ สท.2

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -เพศช/ญ  อายุ  24-32  ปี -วุฒิการศึกษา  ปริญญาตรีสาขา บริหารธุรกิจ , การจัดการ , บริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง -มีประสบการณ์ทางด้านฝึกอบรมอย่างน้อย  1  ปี -มีความรู้ในเรื่องการขอรับรองหลักสูตรและทำเรื่องยื่นแบบ  สท.2 -กล้าพูดกล้าแสดงออกมีความมั่นใจในตัวเอง -ใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยัน300-500 บาท/เดือน,พักร้อน 6-12 วัน/ปี(ตามอายุงาน),ชุดฟอร์ม,อุปกรณ์เซฟตี้,โบนัส,ปรับเงินประจำปี,ค่าเป้า,ประกันสังคม,กีฬาสี,งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี,ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม ,ตรวจสุขภาพประจำปี,รางวัลพนักงานดีเด่น,เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ,ของเยี่ยมไข้พนักงาน,ของขวัญคลอดบุตร,โครงการเงินกู้ ธอส.เพื่อที่อยู่อาศัย,สวัสดิการอื่น ๆ ที่กฎหมายกำหนด หมายเหตุ:เจ้าหน้าที่ในส่วนของสำนักงาน**หยุดเสาร์ครึ่งวันบ่ายทุกเสาร์**

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ