HR Associate

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บันทึกลายนิ้วมือ พนักงานเข้าใหม่
• ตรวจสอบการลงเวลาประจำวันและส่งรายงานให้ผู้จัดการ
• ตรวจสอบกะการทำงาน, การขาดงานและการทำงานล่วงเวลา
• ดูแลระบบการลางาน (Humansoft)
• ดูแลป้ายประกาศในแต่ละชั้น
• สุ่มตรวจตู้ล็อกเกอร์พนักงาน (รายเดือน)
• ดูแล Line Biz ในการตอบคำถาม และประชาสัมพันธ์ข้อมูล
• จัดการกองทุนประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ– ความเคลื่อนไหวและข้อมูลประชาสัมพันธ์
• สื่อสารกับพนักงานเกี่ยวกับข้อมูล HR
• ดูแลสต๊อคชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
• ดูแลการตรวจสุขภาพประจำปี
• หน้าที่อื่น ๆ ตามที่รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงาน HR อย่างน้อย 2-3 ปี
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
• มีประสบการณ์ใช้งานระบบ Humansoft จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยัน , กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, อาหารกลางวัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สุรศักดิ์

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

15 / 77 / 76 / 204 / 514

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ