เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรมนุษย์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ร่วมสำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร - ร่วมจัดแผนฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรประจำปี ในสอดคล้องตามนโยบายและกลยุทธ์องค์กร - ออกเเบบโครงการฝึกอบรมและพัฒยาบุคลากร รวมถึงกิจกรรมสัมพันธ์ภายในองค์กร - ดำเนินการจัดฝึกอบรม ติดต่อประสานงานกับวิทยากร และผู้ที่เกี่ยวข้องทุกฝ่ายรวมถึงอำนวยความสะดวกแก่ผู้เข้ารับการฝึกอบรม - รับผิดชอบงานด้านการบันทึกประวัติการฝึกอบรม (training Record) - ติดตามและประเมินผลการจัดฝึกอบรม - รับผิดชอบการยื่นขอรับรองหลักสูตรฝึกอบรมต่อกรมพัฒนาฝีมือเเรงงาน - จัดทำรายงานนำเสนอต่อผู้บริหาร - มีความสามารถในการพูดในที่สาธารณะ กล้าเเสดงออกมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีประสบการณ์งาน HRD 3 ปีขึ้นไป (หากมีประสบการณ์โรงพยาบาล จะพิจารณาเป็นพิเศษ) - ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง -ทำงานโดยมุ่งความสำเร็จเป็นสำคัญ - สามารถทำงานภายใต้เเรงกดดันได้

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน -ตรวจสุขภาพประจำปี -เครื่องแบบพนักงาน -ทุนการศึกษาบุตร -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -ส่วนลดค่ารักษาพยาบาล ครอบครัว50% -สวัสดิการเงินช่วยเหลือในวาระงานต่างๆ -การพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ห้าแยกลาดพร้าว / พหลโยธิน 24 / มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

แยกติวานนท์ / กระทรวงสาธารณะสุข / ศูนย์ราชการนนทบุรี

ไม่มี

ไม่มี

114 / 134 / 522 / 545 / 69 รถตู้เดอะมอลงามวงศ์วาน

การเดินทางเพิ่มเติม : ห้างสรรพสินค้า เดอะมอลงามวงศ์วาน ห้างพันทิพย์พลาซ่า ศูนย์ราชการนนทบุรี มหาวิทยาลัย เกษตรศาสตร์ บางเขน มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณทิตย์