เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ประสานงานการประกาศรับสมัครงานและสัมภาษณ์ จัดทำสัญญาจ้าง สัญญาคำประกัน ปฐมนิเทศ จัดทำประวัติพนักงาน ประเมินผลการทดลองงานและประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี สำรวจค่าจ้างและสวัสดิการ รวมถึงการจัดทำรายงานเกี่ยวกับการสรรหาว่าจ้าง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• <p><font face=arial,helvetica,sans-serif size=2>- เพศ ชาย หรือ หญิง</font></p><p><font face=Arial size=2>- อายุ ระหว่าง 23-26 ปี</font></p><p><font face=Arial size=2>- วุฒิปริญญาตรี สาขารัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ และสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง</font></p><p><font face=Arial size=2>- ประสบการณ์ด้านการสรรหาว่าจ้าง 1-3 ปี หากมีประสบการณ์ทางด้านซอฟท์แวร์เฮ้าส์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ</font></p><p><font face=Arial size=2>- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน และกระบวนการสรรหาว่าจ้างเป็นอย่างดี</font></p><p><font face=Arial size=2>- มีทักษะในการเจรจรต่อรองและมนุษยสัมพันธ์ดี</font></p><p><font face=Arial size=2>- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS WORD/EXEL/POWER POINT ได้เป็นอย่างดี</font></p><p><font face=Arial size=2 /></p>

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• -ประกันสังคม -ค่ารักษาพยาบาล -ค่าทันตกรรม -ประกันอุบัติเหตุ -เบี้ยเลี้ยงกรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด -เงินยืมฉุกเฉิน -โบนัสประจำปี -งานเลี้ยงสังสรรค์/นำเที่ยว

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

สุทธิสาร

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ