บัญชีสต๊อกฝากขายห้างสรรพสินค้า

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสวนหลวง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 07:30 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : หยุดเสาร์เว้นเสาร์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• จัดการสต๊อกฝากขายในห้างคู่ค้า ตรวจสอบยอดขายจริง vs รายงานห้าง คำนวณยอดคงเหลือ และประสานงานเรียกคืนสินค้า
• เชี่ยวชาญการคำนวณ สต๊อกฝากขาย (Consignment Stock) และ ยอดขายสุทธิหลังหักค่าห้าง (Net Sales after Commission)
  - รู้ลึกการบันทึกบัญชีฝากขาย: การรับรู้รายได้, ค่าภาพนัก, ค่าใช้จ่ายร่วม (Co-op)
• การตรวจสอบความถูกต้อง - ทักษะการ Reconcile ยอดสต๊อก ระหว่างระบบบริษัท vs รายงานห้าง
  - ตรวจจับข้อผิดพลาด/การทุจริตในรายงานห้าง (เช่น สินค้าหาย, ขาดยอดขาย)
  - วิเคราะห์ Aging สต๊อกฝากขาย เพื่อป้องกันสินค้าค้างสาขา
• การประสานงานภายนอก - สื่อสารเชิงรุกกับ ฝ่าย Merchandiser ในห้าง และทีมขาย
  - จัดการเอกสารคืนสินค้า (Return Authorization) ตามนโยบายห้าง
  - ติดตามเรียกคืนสต๊อกค้าง/สินค้าใกล้หมดอายุจากห้าง
• ระบบที่ต้องคล่อง - ใช้งานระบบ EDI (Electronic Data Interchange) สำหรับรับรายงานยอดขายจากห้างอัตโนมัติ
  - สร้าง Dashboard ติดตาม KPIs: สต๊อกฝากขาย (วัน), อัตราการหมุนเวียน, % ค่าห้าง vs ยอดขาย
• ความรู้กฎหมาย/ภาษี - เข้าใจเงื่อนไขใน สัญญาฝากขาย (Consignment Agreement)
  - รู้กฎหมายภาษีสรรพสามิต (หากขายสินค้าควบคุม) และ VAT สำหรับการออกใบกำกับภาษีคืน
• ประสานกับทีม Marketing/ขาย เพื่อ จัดสรรสต๊อก (Stock Allocation)สำหรับแต่ละงาน
  - คำนวณสต๊อกเผื่อขาด เผื่อเสียหาย (Breakage/Damage Allowance)
  - จัดทำ Packing List แยกกล่อง/แพ็กสำหรับงาน
• ออกแบบระบบ ติดตามสต๊อกแบบ Real-time ในงาน (Mobile App/Tablet)
  - บันทึกการขาย/คืน/เสียหายทันทีในงาน
  - นับสต๊อกสด (Spot Count) เพื่อป้องกันการสูญหายระหว่างงาน
• การจัดการของคืน/เสียหาย - วิเคราะห์สาเหตุของคืน/เสียหายในงาน (จัดเก็บผิด, ขนส่งเสีย, การแสดง)
  - คำนวณ **% Loss ต่องาน** (สินค้าเสียหาย+หาย+สต๊อกค้าง)
  - รายงานผลเพื่อปรับปรุงงานครั้งต่อไป
• การจัดการของคืน/เสียหาย - วิเคราะห์สาเหตุของคืน/เสียหายในงาน (จัดเก็บผิด, ขนส่งเสีย, การแสดง)
  - คำนวณ **% Loss ต่องาน** (สินค้าเสียหาย+หาย+สต๊อกค้าง)
  - รายงานผลเพื่อปรับปรุงงานครั้งต่อไป

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ความแม่นยำขั้นสูง:งานฝากขายและ Roadshow มีความเสี่ยงการสูญเสียสูง ข้อมูลต้องถูกต้อง 100%
• ทักษะเจรจา: ประสานกับห้าง/ทีมงาน Event ที่อาจไม่ให้ความร่วมมือ
• การรายงานเชิงลึก: สรุปปัญหาเฉพาะจุด (เช่น ห้าง A สต๊อกหายบ่อย, Roadshow B ของคืนสูง)
• รู้จักสินค้า:เข้าใจลักษณะสินค้า ( expiry date, สภาพหีบห่อ) เพื่อจัดการคืน/เสียหายถูกประเภท
• การทำงานภายใต้ความกดดัน- ทนความกดดันสูง ทำงานนอกเวลา/วันหยุดตามตารางงาน Roadshow
  - แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ เช่น สต๊อกขาดระหว่างงาน, ระบบล่ม, ทีมงานไม่บันทึกข้อมูล

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าทำงานล่วงเวลา

สวัสดิการอื่นๆ

1. โบนัส,และการปรับเงินเดือนประจำปี
2. วันหยุด-วันลา ตามกฎหมาย
- วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 15 วัน
- วันพักร้อน 6 วัน/ปี พักร้อนเหลือคิดเป็นเงินให้
- วันลากิจพิเศษ เช่นงานแต่งงาน, งานศพ(ตามข้อตกลงบริษัทฯ)
3. ประกันสังคม
4. ค่าล่วงเวลา
5. เบี้ยขยัน
6. สวัสดิการช่วยเหลือเรื่องค่าครองชีพ
-เงินช่วยเหลือโอกาสต่างๆ เช่น งานแต่งงาน,งานศพ
-ชุดพนักงาน
7. การจัดงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
8. ทำงาน หรืออบรม นอกสถานที่ มีเบี้ยเลี้ยง และเบิกค่าเดินทางได้
9. เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น
10. พนักงานฝ่ายขาย จะมีค่าครองชีพ
-ค่าเดินทาง,ค่าที่พัก
-ค่าน้ำมัน / ค่าสึกหรอ
-ค่าเบี้ยเลี้ยง
-ค่า incentive
11. ส่วนลดพิเศษ เมื่อซื้อสินค้าบริษัทฯใน ราคาพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : นางสาวจงกลนี ไทยเกื้อ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-0166666

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]