เจ้าหน้าที่ขายโครงการอาวุโส(Senior Sales Executive)ประจำโครงการที่อุดรธานี

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบงานขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ อาทิเช่น การหาลูกค้าใหม่ การรักษา ฐานลูกฐานค้าเดิม การจัดทำข้อมูลลูกค้าเพื่อประโยชน์ด้านการขาย การติดตามลูกค้าเพื่อ ปิดการขาย การพาลูกค้าเยี่ยมชมโครงการ แนะนำสินค้าให้ลูกค้า เป็นต้น รวมทั้งดูแลทีมงานขายของโครการ การจัดทำ สรุปรายงานการขายต่างๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• คุณสมบัติ : 1. เพศหญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป 2. วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา 3. มีประสบการณ์ในงานขายโครงการอสังหาริมทรัพย์ เช่น โครงการบ้านจัดสรร คอนโดมิเนียม ตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไป 4. มีความรู้เรื่องการวิเคราะห์สินเชื่อ และจัดเอกสารให้กับลูกค้าในการขอยื่นเอกสารอนุมัติ ขอสินเชื่อกับธนาคาร 5. บุคลิกดี มีไหวพริบ มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีทัศนคติการทำงานที่ดี, และทำงานแบบมืออาชีพ 6. รักงานบริการ สามารถหยืดหยุ่นเวลาในการทำงานได้ 7. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้เป็นอย่างดี 8. สามารถประจำโครงการที่โครงการอุดรธานีได้ 9. บริษัทมียูนิฟอร์ม , ค่า Commission รายเดือน และเงิน Incentive รายไตรมาส ผู้สนใจสามารถส่งประวัติได้ทาง e-mail : jobs@thanasiri.com - หากมีภูมิลำเนาที่กรุงเทพฯและปริมณฑล จะสัมภาษณ์ที่สำนักงานใหญ่(ปิ่นเกล้า) และส่งตัวไปประจำที่อุดรธานี - หากมีภูมิลำเนาที่จ.อุดรธานี หรือจังหวัดใกลัเคียง จะนัดสัมภาษณ์ที่อุดรธานี สถานที่ปฏิบัติงาน : โครงการที่อุดรธานี ติดต่อ : ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริษัท ธนาสิริ กรุ๊ป จำกัด(มหาชน) เลขที่ 650, 652 ถนนบรมราชชนนี แขวงบางบำหรุ เขตบางพลัด กรุงเทพฯ 10700 Tel : 02-886-4888 , 02-016-8700 กด 4 / 087-510-0550 Fax : 0-2886-4878 Line ID : hrthanasiri E mail : jobs@thanasiri.com Website : www.thanasiri.com Facebook : www.facebook.com/thanasirifamily

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• รอบรั้วบ้านอันอบอุ่นของธนาสิริ เราให้ความสำคัญอย่างมากต่อการดูแลบุคลากรของเราให้มีความสุข ความสนุกในการทำงาน พรั่งพร้อมด้วยการคัดสรรสิ่งดี ๆ ที่จะช่วยดูแลและพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรให้มีความสุข ด้วยสวัสดิการต่างๆ มากมาย อาทิเช่น 1. ค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานและครอบครัวของพนักงาน 2. ค่าทันตกรรม 3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4. เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ เช่น มงคลสมรส, อุปสมบท, คลอดบุตร , มรณกรรม เป็นต้น 5. เงินช่วยเหลือกรณีฉุกเฉิน 6. ทุนการศึกษาสำหรับพนักงาน และบุตรพนักงาน 7. ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 8. ตรวจสุขภาพร่างกายประจำปี 9. กระเช้าเยี่ยมไข้ 10. ชุดฟอร์มพนักงาน เช่น เสื้อโปโล เสื้อแจ๊คเก็ต ชุดสำหรับเจ้าหน้าที่ขายโครงการ เป็นต้น 11. ค่าน้ำมัน,ค่าโทรศัพท์(เฉพาะตำแหน่ง) 12. โบนัสประจำปี 13. ค่า Incentive สำหรับฝ่ายก่อสร้างและขาย 14. ค่าคอมมิชชั่น สำหรับฝ่ายขาย 15. รางวัลอายุงานดีเด่น 16. การฝึกอบรมและสัมมนา 17. วันลาพักร้อนและวันลาต่างๆ 18. กิจกรรมของบริษัท เช่น งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี งานกีฬาสี กิจกรรม CSR เป็นต้น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ