เจ้าหน้าที่การตลาดและขายโครงการ (Marketing & Sales Executive Officer)-อุดรธานี

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1. รับผิดชอบงานการตลาด ได้แก่ การวางแผนการตลาด และดูแลสื่อการตลาดด้านออฟไลน์และออนไลน์ เช่น สิ่งพิมพ์ ป้ายโฆษณา Social Media SMS, online banner, website, สื่อวิทยุ โทรทัศน์ ประชาสัมพันธ์ การออกบูธงานขาย เป็นต้น 2. รับผิดชอบงานขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ อาทิเช่น การหาลูกค้าใหม่ การรักษาฐานลูกฐานค้าเดิม การจัดทำข้อมูลลูกค้าเพื่อประโยชน์ด้านการขาย การติดตามลูกค้าเพื่อ ปิดการขาย การพาลูกค้าเยี่ยมชมโครงการ แนะนำสินค้าให้ลูกค้า

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. เพศชาย/หญิง อายุ 25 – 35 ปี 2. วุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา 3. มีประสบการณ์ในงานการตลาดหรือขายโครงการอสังหาริมทรัพย์ เช่น โครงการบ้านจัดสรร คอนโดมิเนียม ตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป 4. มีความรู้เบื้องต้นในการวิเคราะห์สินเชื่อ และจัดเอกสารให้กับลูกค้าในการขอยื่นเอกสารอนุมัติ ขอสินเชื่อกับธนาคาร 5. มีความรู้และมีทักษะในงานการตลาดของธุรกิจอสังหาริมทรพย์ 6. บุคลิกดี มีไหวพริบ มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีทัศนคติการทำงานที่ดี, และทำงานแบบมืออาชีพ 7. รักงานบริการ สามารถหยืดหยุ่นเวลาในการทำงานได้ 8. สามารถใช้โปรแกรม Photoshop , Illustrator ขั้นพื้นฐานได้ 9. สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน และปฏิบัติงานที่อุดรธานีได้ 10. บริษัทมีเงินเดือน , ค่า Commission รายเดือน และเงิน Incentive รายไตรมาส , ชุดยูนิฟอร์ม และสวัสดิการอื่นๆของบริษัทฯ หากคุณกำลังมองหาอนาคตที่มั่นคงและก้าวหน้า ขอเชิญคุณเข้ามาร่วมสร้างความสำเร็จและเป็นหนึ่งในสมาชิกของครอบครัวที่อบอุ่นกับเรา \\\"ธนาสิริ\\\" ติดต่อ : ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริษัท ธนาสิริ กรุ๊ป จำกัด(มหาชน) เลขที่ 650, 652 ถนนบรมราชชนนี แขวงบางบำหรุ เขตบางพลัด กรุงเทพฯ 10700 Tel : 02-886-4888 , 02-016-8700 กด 4 / 087-510-0550 Fax : 0-2886-4878 Line ID : hrthanasiri E mail : jobs@thanasiri.com Website : www.thanasiri.com Facebook : www.facebook.com/thanasirifamily

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• รอบรั้วบ้านอันอบอุ่นของธนาสิริ เราให้ความสำคัญอย่างมากต่อการดูแลบุคลากรของเราให้มีความสุข ความสนุกในการทำงาน พรั่งพร้อมด้วยการคัดสรรสิ่งดี ๆ ที่จะช่วยดูแลและพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรให้มีความสุข ด้วยสวัสดิการต่างๆ มากมาย อาทิเช่น 1. ค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานและครอบครัวของพนักงาน 2. ค่าทันตกรรม 3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4. เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ เช่น มงคลสมรส, อุปสมบท, คลอดบุตร , มรณกรรม เป็นต้น 5. เงินช่วยเหลือกรณีฉุกเฉิน 6. ทุนการศึกษาสำหรับพนักงาน และบุตรพนักงาน 7. ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 8. ตรวจสุขภาพร่างกายประจำปี 9. กระเช้าเยี่ยมไข้ 10. ชุดฟอร์มพนักงาน เช่น เสื้อโปโล เสื้อแจ๊คเก็ต ชุดสำหรับเจ้าหน้าที่ขายโครงการ เป็นต้น 11. ค่าน้ำมัน,ค่าโทรศัพท์(เฉพาะตำแหน่ง) 12. โบนัสประจำปี 13. ค่า Incentive สำหรับฝ่ายก่อสร้างและขาย 14. ค่าคอมมิชชั่น สำหรับฝ่ายขาย 15. รางวัลอายุงานดีเด่น 16. การฝึกอบรมและสัมมนา 17. วันลาพักร้อนและวันลาต่างๆ 18. กิจกรรมของบริษัท เช่น งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี งานกีฬาสี กิจกรรม CSR เป็นต้น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ