HRM Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดเก็บข้อมูลพนักงาน ทะเบียนพนักงาน เข้าระบบ HR
• ดำเนินการจัดทำข้อมูลบันทึกเวลาการทำงาน การทำงานล่วงเวลา ของพนักงาน
• ดำเนินการจัดทำข้อมูลการขาด-ลา-มาสาย ของพนักงาน
• ดำเนินการจัดทำเอกสารเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ สวัสดิการ ของพนักงาน
• ดำเนินการจัดทำเอกสารเกี่ยวกับงานสำนักงานประกันสังคม สำนักงานแรงงาน
• จัดการดูแลพนักงาน สวัสดิการ ให้เป็นไปตามกฎระเบียบ และนโยบายของบริษัท
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวของกับพนักงาน และบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 22 - 30 ปี
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา การบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในสายงาน 1 ปี ขึ้นไป
• มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานพื้นฐาน
• มีความรู้เรื่องประกันสังคม ภงด. เบื้องต้น
• สามารถเดินทางไปติดต่อราชการ หรือ หน่วยงานภายนอกได้ (มีค่าเดินทางให้)
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานได้ดี
• สามารถใช้ MS.Office ได้เป็นอย่างดี
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้
• สามารถเริ่มงานได้ทันทีพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เซนต์หลุยส์

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ