หัวหน้าส่วนงานบัญชี Accounting Supervisor (ประจำลาดพร้าว 101)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ควบคุมและดำเนินงานบัญชี: รับผิดชอบตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชี บันทึกและควบคุมรายการบัญชีในระบบ (AP, AR, GL) ดูแลการออกใบแจ้งหนี้และติดตามรายได้ รวมถึงประสานงานด้านบัญชีกับหน่วยงานภายในและบริษัทในเครือให้เป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
• งานปิดบัญชีและงบการเงิน: รับผิดชอบตรวจสอบรายการปรับปรุงบัญชีก่อนการปิดงบ ดำเนินการปิดงบการเงินรายเดือนภายในระยะเวลาที่กำหนด จัดทำงบการเงินและรายงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงสนับสนุนการวิเคราะห์งบการเงินเบื้องต้นให้ผู้บังคับบัญชา
• งานภาษี: รับผิดชอบตรวจสอบและจัดเตรียมแบบภาษี (ภ.พ.30, ภ.ง.ด.3, 53 เป็นต้น) สนับสนุนการยื่นภาษีให้ถูกต้องและตรงตามกำหนดเวลา รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสรรพากร และผู้สอบบัญชี (Auditor)
• งานตรวจสอบและควบคุมภายใน: รับผิดชอบตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลบัญชี ควบคุมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐานบัญชีและนโยบายบริษัท รวมถึงสนับสนุนการตรวจสอบจากผู้สอบบัญชี (Auditor)
• การบริหารทีม: รับผิดชอบควบคุมและติดตามการปฏิบัติงานของทีมบัญชี ตรวจทานความถูกต้องของงานก่อนนำเสนอผู้บังคับบัญชา พร้อมทั้งให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาในการปฏิบัติงานของทีมอย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้ด้านการบันทึกบัญชีให้เป็นไปตามมาตรฐานบัญชี (รับ,จ่าย,ทั่วไป)
• มีความรู้ด้านภาษี (ภ.พ.30, ภ.ง.ด.2,3,53, ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง, ภาษีบำรุงท้องที่, ภาษีป้าย)
• มีความรู้ด้านการปิดงบการเงิน (งบแสดงฐานะการเงิน,งบกำไรขาดทุน,งบแสดงการเปลี่ยนแปลงส่วนของผู้ถือหุ้น,หมายเหตุประกอบงบการเงิน)
• หากมีประสบการณ์ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• • โบนัส • การปรับเงินเดือน • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • ฝึกอบรม และพัฒนาพนักงาน • รางวัลที่ได้จากอายุงาน ด้านความเป็นอยู่พนักงานและครอบครัว • ประกันสุขภาพพนักงาน (ผู้ป่วยใน, ผู้ป่วยนอก, ทันตกรรม) • ประกันสุขภาพครอบครัวพนักงาน (ผู้ป่วยใน) • ตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี • เงินช่วยเหลือทุนการศึกษาบุตรพนักงาน ด้านอื่นๆ • เงินช่วยพิธีมงคลสมรส • เงินช่วย/ของขวัญเยียมบุตรแรกคลอดพนักงาน • เงินช่วยพิธีอุปสมบทพนักงาน • เยี่ยมไข้พนักงาน (ผู้ป่วยใน) • เงินช่วยพิธีมรณะกรรมพนักงาน และครอบครัวพนักงาน • งบท่องเที่ยวประจำปี • เสื้อโปโลบริษัท • ชุดฟอร์มพนักงาน • สันทนาการประจำปี • วันลาต่างๆ (ลาป่วย ลากิจ ลาคลอด ลาพักร้อน ลาอุปสมบท ลาเพื่อประกอบพิธีฌาปณกิจศพครอบครัว ลาพิธีสมรส ลาทำหมัน ลาทำบัตรประชาชน ลาเพื่อต่ออายุใบขับขี่)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ