เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (สำนักงานใหญ่)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ติดตามการลงประกาศโฆษณาเพื่อรับสมัครงาน 2. สัมภาษณ์งานในเบื้องต้น พร้อมทำแบบประเมินการสัมภาษณ์ผู้มาสมัครงาน 3. ทำการประเมินพนักงาน หนังสือสำคัญเกี่ยวกับการบรรจุเป็นพนักงานประจำ 4. จัดทำบันทึกประวัติพนักงานเข้า – ออก จัดทำทะเบียนพนักงาน 5. จัดทำรายงานการปฏิบัติงานของพนักงานทั้งระบบ 6. จัดทำค่าใช้จ่ายที่เกียวข้องกับงานบุคคล 7. ดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการนำส่งเงินสมทบประกันสังคมของพนักงานตามกฏหมายแรงงาน 8. จัดทำเอกสารด้านภาษีอากรที่เกี่ยวข้องกับรายได้ของพนักงาน 9. จัดทำเอกสารประกาศ ระเบียบข้อบังคับ ให้คำแนะนำ ชี้แจงข้อสงสัยแก่พนักงาน 10. สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม นำเสนอและจัดฝึกอบรมพนักงาน ประเมินผลการฝึกอบรม ทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ 11. ประสานงานระหว่าง แผนก ฝ่าย สาขาและปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้มอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - สาขาบริหารการจัดการทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป - มีความรู้และความเข้าใจในงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล

สวัสดิการ

• ทุนการศึกษา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ทางบริษัทฯ มีนโยบายการจัดสวัสดิการ ให้กับพนักงาน ตามกฎหมายกำหนด ทั้งนี้เพื่อให้พนักงานของบริษัท ฯ มีความมั่นใจ และ มั่นคงในการทำงาน กับบริษัทฯ อย่างเหมาะสม ตามตำแหน่งงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ